ブルータスお前もか

先日のこと昇級試験なんてものを受けられる対象者となったけど、受けたきゃ論文を出せや的な通知をお上からもらいまして
論文と面談(ほぼ圧迫面接)を行い
結果、合格となりました。

結構な難癖を約一名につけられたので
どうかな～とおもっていたのですが
昨日内示が出まして、係長なんてものになることが決まりました。

で、よくよく考えましたら
実はうちの会社初の女性係長だったり

ありゃー
なんか嫌な予感しかしない(爆)

一応に報告しましたら
二回も産休取っても、こうして役職者になれますってモデルケースにしたいんじゃないの
との御意見

なんか
二回も産休取ってもって言い方気に入らないのですが

前に総務の係長も産休をペナルティ的に言っていたけど

ただ休んで遊んでいたのとは違うだろーと
子育ては立派なキャリアになりうると思っています。
ずっと仕事続けてりゃ偉いのかよと

ちょっとモヤモヤ
ブルータスお前もか