初めての妊娠&子育て

8歳差の姉弟を育てています。色々色々ありますが、子育ても仕事も結構楽しくやっています。

パワハラなのかな

2014年02月21日 | Weblog
昨日のこと
三人の上司が同席の中

週に一度ほど来社される嘱託として仕事の企画などを任されている方(私の上司にもなる)が全社員に聞こえる声での話をしてくれた

そもそもそうなったきっかけは、部署会議途中にちびの発熱で慌ただしく退席してしまったことなのだが

その時にその方にきちんと挨拶と断りをしなかったことが、かなり引っ掛かっていたらしい

もちろん勝手に帰った訳ではなく、会議の休憩時に直属の上司にはきちんと断り、周囲にも発熱の旨は話したのだが

話したタイミングにその人が離席してしまっていた

携帯に二回、会議室に二回も連絡が入り
会議の途中で抜けるのも…と思い
キリが良くなるところまでがんばったのだが、話が少し脇道に行ってしまってなかなか終わりそうになかったので

申し訳ないけど、子どもが発熱しているので帰りますと焦ってバタバタと帰ってしまった

次の日に別の上司にそのことを指摘されて、気付き
申し訳ありませんでしたと謝罪をしていたのだが、不満だった模様

そして、その話し合いというより
お説教で一方的にかなり威圧的に大声で言われたことが

すべては書かないが、一部

ひと月の間で子どもの発熱や病気等の理由で、遅刻(していない)・早退(発熱により一時間早く早退が一回)・欠勤(していない、通常の手続きを踏んでの年休は発熱により一回)があまりに多い

家庭の事情(子ども二人を子育て中)や保育園のルール(病気だったり、発熱した子どもは預かってもらえないなど)は職場に持ち込まず、家庭や保育園と調整して何とかしてくるように

皆それぞれ家庭の事情があるのだから、自分だけその事情を持ち込むのはおかしい

早退などされると女性パート職員二人のモチベーションが下がるためしないように

正職員なんだから定時から定時までは必ずいて、正職員になりたいパート職員二名の見本(定時になっても先に帰るなとも言いたいらしい)となるべきだ

急な早退や欠勤等は非常に迷惑なのでしないように

復帰時期が早すぎるのではないか
復帰時期について自分は聞いていない(社内では事前に一月復帰を目標にすると決定していた)

以後、どのように対応していくつもりなのか
(毎日定時まで勤務が出来ない場合は退職しろと匂わす)

同席者は全員終始無言
(それもすごいなとちょっと思った)

私の説明に対しても声が小さいと怒る

もうここまで来ると
努力はしますが、確約は出来ませんとしか言えず
多分色々説明しても威圧的に怒るだけだろう

そして更に幻滅したのが
出勤した際に、彼は機嫌良く社員全員に渡していた菓子を私だけにはくれず

もちろん要らないんだけど、いじめみたいだなと思った
自分より周囲が気を遣うことに

声がまる聞こえなので、他の女性社員がショックで泣く始末

私もその場で泣けば良かったのかしら…

そして昨日の今日
出勤して一時間ほどで
ちびが発熱して保育園から呼ばれ
1日休むことに

こんなものですね(苦笑)

もちろんこちらが努力すべきところはしますし、気を付けるところは気を付けて仕事しようとは思っています

とはいえ
とりあえず
トップに報告はするつもりです

その結果でまた色々考えていこうと思います

まぁ辞めるという選択肢だけは皆無ですけどね

学童保育クラブ

2014年02月18日 | Weblog
雪で配送がかなり遅れた一通の手紙が昨日届きました
封を開けてみると…
来年度ちびねぇさんは保育クラブに入れないという通知でした

ええええ~

定員11人オーバー
春休みの一時入所を希望する場合には20日までに申し込みをとのこと

ひっきりなしになる携帯
同じ保育クラブのママたちからメールの嵐

どうやらちびねぇさんと同じ三年生は1人を除いて全員入所不可と連絡が来たらしい

困ったことにちびねぇさんの保育クラブは他校と違い他の選択肢(地域センターなどを利用して二ヶ所ある学校も有り)がなく

長期の休みには増員枠があるのだが、それすら入れないかもと言われる

とりあえず窓口で対策を考えて欲しいとお願いする

ちびで苦労して今度はちびねぇさんかぁ

観測史上1 位ばかり

2014年02月15日 | Weblog
今日は、私は仕事
ちびは妹のところへ
そして
ちびねぇさんと夫はスキーに行く予定だった

日帰りバスツアーだったのですが、ツアー元からの連絡がうまく来なくて
二人は、バス乗り場(新宿)まで行ってから中止が発覚

大冒険というか水浸しで帰って来ました

行き先は山梨方面だったのですが
テレビを見ていると
甲府積雪111cm観測史上1位
こりゃ無理だわ~と思っていると
次々とテロップが
どこの地名が出ても積雪が観測史上1位

高速道路は通行止めばかり
夕方から仕事なのですが、仕事になるのかしら?

ファーストシューズ

2014年02月11日 | Weblog
ちびがまだ二、三歩ではありますが、歩けるようになりました

そんな訳でファーストシューズ買いました

サイズは、12.5cm
まだまだ小さいなぁ

そして
ちびねぇさんの靴も買ったのですが
こちらのサイズは、22cm

私の靴が履けるのも時間の問題です(汗

何とか発進?

2014年02月04日 | Weblog
幸い大したトラブルもなく2日目を迎えております
特に引き継ぎだなんだとしてくれる気配もないので自分から以前やってたものを返してねと言って戻してもらう感じになるのかなといった所
もしくは新規で何かすることをやりなさいと言われそうです

ただやっぱり帰宅してからが慌ただしいですね
ちびとちびねぇさんをピックアップして帰宅
お風呂掃除やら洗濯やら夕食づくり
ちびとちびねぇさんにご飯を食べさせ、入浴させて寝かしつけ
明日の準備やら連絡帳などの確認等々しているとあっという間に21時過ぎに
ちびは一緒に寝ないと起きてきてしまったりが多く、うっかり家事をしているとまた寝かしつけに苦労する

昨日はちびがなかなか寝てくれず
一緒に寝室に行っても、あっちへうろうろこっちへうろうろ
私の上に寝転がり、お姉ちゃんの顔を叩き
あーあー

一緒に寝ているといつの間にかどこかに転がっているので布団に戻すために何度か夜中目覚める
どこかに転がっていくと目覚める自分が不思議です(笑)

これから色々勃発もするのでしょうが、まずは何とか1週間乗り切りたいですね

出鼻をくじかれる

2014年02月01日 | Weblog
今日
職場に荷物(書類や資料諸々)を置きに行ったのですが・・・

私が戻るとされている?机に育児休業に入った人の会社用書類やら文房具やらがごっそり入ったままになっていて
複雑な気分に(笑)

もちろん机の上にも荷物が
※誰か整理してあげましょうよ・・・

月曜日から来るから机を空けておこうとかそういう考え持つ人は誰もいないんだなぁと

私の使っていたパソコン(仕事関係データが入っていて、私宛のメールも来ます)も産休代替の方の机に置いたままだったのですが・・・

初日から一所懸命に働かなくてもいいのかしら(爆)