民主党のマニフェストは「人への投資」のようである。まだ、見てはいないが、大変興味がある。子ども手当て、高校授業料の無償化等、次世代の人材育成を充実させるものが幾つかある。財源問題が数多く指摘されているが、無駄なものは何か、そして、この予算をこのように振り返るなど、もう少しわかり易い内容を期待したい。地方議員の立場から主張すれば、三位一体の改革の失敗が地方自治体の財政悪化を招いたこと、そして、そのことが原因で中央と地方の格差が生じたこと、更には、国の当初予算や、補正予算はなかなか地方の景気対策につながっていないことなどが挙げられ、これらを総括してみれば、明らかにこの間の失政が裏付けられる。民主党は、地方分権推進を唱え、生活を支えるために、人への投資をしながら、新たな雇用や経済活性化を実現することと思う。是非とも、斬新な政策を期待したい。そして、政権交代に向けて多くの国民の皆さんの賛同を得られるよう努力してほしいし、自分も努力したい。
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昔から「企業は人なり」を社是として、日夜自己研さんに励み、約束は必ず守って信頼を無くすことはせず、企業のコンプライアンスを遵守できる企業は業績を伸ばしてきた。
西方町では長い月日をかけて「1市4町」の対等新設合併を、町長選の「民意」を経て7対2の議決で合併調印式まで進んだ。
それを最後にぶっ壊した人達は誰ですか。
決めたことは守るという小学生でも分かることを破って西方町を泥沼に陥れ、関係市町の信頼と信義を失ってしまった西方町。そのような
西方町にしてしまったのは誰か。
最後に寝返った3町議と、あなたがた県議・鹿沼市長市議の皆さんでは。
議会人として仕事をする前に、自分への「人としてあるべき姿への投資」が先では。
http://www.shimotsuke-times.com/
議会でも 格差是正 雇用対策を 提案して下さい。
よろしくお願い致します。
先日、とちぎ元気フォーラムイン鹿沼でも話題になりましたが、現役高校生の求人倍率が0.4と大変厳しい状況が続いています。新政権においては、雇用対策の更なる強化を掲げておりますが、本県においても現役高校生で就職を希望する方々が県内企業を中心に100%就職できるような体制が求められております。微力ではありますが、今後、ふくろう様のご意見を尊重し、県議会を含めてあらゆる場面で努力させていただきます。