6R1Zの第３回キャビネット会議の報告

２月８日にリジョン役員会とマール会議があります。２月９日には１ゾーン合同例会がありますので３月のキャビネット会議の報告はそのあとで出すべきだと思いますが、文書作成の時間の関係もありますので、今日の時点で報告を書きたいと思います。本日地区ガバナー児玉隆から次期キャビネット構成員、各種委員の推薦の件で文書をいただきました。次期ゾーンチェアパーソンの推薦についての質問書をいただきました。それには、

1、クラブ会長をは務めましたか。
2、クラブ理事会構成員を２年以上務めましたか。
3、過去に地区委員を経験しゾーン内の事情に詳しいですか。
4、キャビネットで行う行事に出席できますか。
5、地区並びに複合地区で行う行事に出席できますか。
6、東洋東南アジアフォーラム、国際大会に参加できますか。
7、地区ガバナー方針に基づいた活動をしていただけますか。
8、ゾーン最高責任者となるための研修会に出席できますか。
9、あなたはやる気に情熱をかけ、メンバーの意欲を高揚させ、自分では指導力があると自信がありますか。
以上の９個の質問がありました。

実はたいへんな役割なんだと半年を終わって感じています。次年度のゾーンチェアパーソンには是非９問オール「イエス」の方になっていただきたいと思っています。

私は任期の前半、ゾーン合同の弊害をできるだけ緩やかに解消できるように努めてきたつもりです。なにぶんにも１ゾーン内は１１クラブと多いのでひとつひとつのクラブ会長と親しくなろうとは心がけているつもりですが、なにぶんにも所帯が大きすぎます。あと半期その事に務めていこうと思います。しかしながら、次期ゾーンチェアパーソン、各種委員の選出の時期になってきました。次期にはそれぞれふさわしい方が選出されると思いますので次期にお任せするところはお任せしたいと思います。ライオンズクラブの活動の基本は「クラブの奉仕活動」にあると思っています。それぞれのクラブが大いに活躍されるように応援するところがゾーンだと思います。各クラブが会長のもと６月の末まで大いに活躍されることを祈念しております。