大企業ほどその圧力は酷いでしょうね
従業員の精神ケアではなく
会社にとっての都合のいい解釈を押し付ける
会社においても第三者機関でなければ産業医などお飾りにすぎなくなる
相談しても無駄ということになる
産業医の替えなどいくらでもいる
そんな発想の人がトップには多すぎますから
働き方が間違っているから日本は少子化へと突入せざるを得なかった
家族よりも会社を優先させてきたそのツケはあまりに大きかった
なんのための産業医か?よく聞くようになってます
長いものに巻かれすぎて会社の忖度に沿うアホになるしかなかったのでしょう
従業員の精神ケアではなく
会社にとっての都合のいい解釈を押し付ける
会社においても第三者機関でなければ産業医などお飾りにすぎなくなる
相談しても無駄ということになる
産業医の替えなどいくらでもいる
そんな発想の人がトップには多すぎますから
働き方が間違っているから日本は少子化へと突入せざるを得なかった
家族よりも会社を優先させてきたそのツケはあまりに大きかった
なんのための産業医か?よく聞くようになってます
長いものに巻かれすぎて会社の忖度に沿うアホになるしかなかったのでしょう