次の人身御供候補

わたしの職場は　わたしにとっては　５年ぶりの社会復帰もでき　育児にも理解があるし　よい職場なのですが、　わたしには感じ取れないストレスがあるらしく、
（わたしを除いて）４人で構成されている課なのに　うち２人が「ココロの病」で休職・辞職を・・・・　よく聞くと他部署でも　やっぱり「ココロの病」で休職したり辞職したりしている人が・・・

今回辞めることになった同僚も　もう心身ともボロボロで　辞めてほしくはないけれど　充分一生懸命状況を変えようと努力していた姿も知っているので　「がんばったね、　お疲れ様」と送り出してあげたいです

辞めたいと伝えると　「無責任だ。もっと死ぬ気で努力しろ」と言われたそうです。

　「そりゃーさー　死ぬ気でやるからついてきてくれとか一緒に死ぬ気でがんばろうとかなら　もうちょっとがんばろうかなっておもうけど、　お前　ちょっと死んできてくれって言われて　わたし特攻隊じゃないんだよね」

わたしも　彼女が少しでも助かるならとおもって　その仕事を手伝ってきましたが、　なんだか蛇の道はへびにょろりっぽいので　今後は　あまり近寄らないようにしようとおもっています。　まあいうなれば経理のお仕事なんですが、　簿記２級をもっていることなんかがばれたら　次の人身御供になりかねない・・・・

薄情なようですが、　こどもを生んでから　わりと心身面での自己保身力が高まりました。　仕事ぐらいで　うっかり鬱なんか拾って　はぼに不自由な想いはさせたくありません。


わたしの現職に求める条件は　１．はぼを保育園に入れられて　送り迎えの支障にならないこと（定時でさっとあがれること）　２．社会参加している感が得られること　くらいで、　家を建てて次の子ができたら　さっと辞めようとおもっているので、　あまり深入りしないように　気をつけたいです。