“読めない”は 社会的障がいなんだ

東京都港区六本木の【「見えにくい」をなくしたいデザイン会社】グラフィックメイトの大里早苗です。グラフィックメイトでは、印刷物などのメディアをユニバーサルデザインでご提案しています。音声コード Uni-Voice（ユニボイス）への対応もしています。

当社が導入している音声コードUni-Voice（ユニボイス）。そのUni-Voiceコードを作成するJAVIS APPLIを開発した「特定非営利法人 日本視覚障がい情報普及支援協会（JAVIS）」さんをお訪ねし、開発の経緯や普及への思いなどを伺いました。

そもそも音声コードの開発はどのように始まったのでしょうか。
視覚に障がいがあるご友人の「自分の給与明細やクレジットカードの使用明細を人に見せたくない。自分で読みたい」という切実な願いを受けたJAVISの能登谷理事長。「なんとか解決できるだろう」と思ったそうです。そこが音声コード開発のスタートでした。

その後、「音声コードを読み上げるUni-Voiceアプリが使いにくい」とJAVISに乗り込んできたのが井戸上さんでした。井戸上さんは、目の手術を受けた病院のATMで、その明細を読めないことが衝撃だったそうです。
「これからは、預金額も何もかも人に見られるようになるのか」。
そんな生活が嫌だと思っている中で巡り会ったのが音声コード。でも使っているうちにストレスが溜まっていきました。そのことを伝えると、能登谷理事長は一言。

「じゃあ、ここであなたがアプリ開発をリードしてください」。

そうしてアプリ開発に携わることになった井戸上さんや、現在情報支援担当をされている長谷川さんは、50歳近くで見づらい生活になりました。「初めて会った視覚障がい者が自分だった」とおっしゃいます。
「そのうちわかるんですよ。
見えないから読めないんじゃなくて、読めない形で渡されるから読めないんだって」

「読めない形で渡されるから読めない」
この言葉は問題のど真ん中を撃ち抜いてるいるんじゃないでしょうか。
見えない人にも伝わるような形で渡せばいい。その方法が音声コード。音声コードの利用で、見える人、見えない人、見づらい人、すべての人に同じように情報を届けることができます。
当社ではUni-Voiceコードを使用した印刷物の制作を更に進めていきます。

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グラフィックメイトの社窓から

東京都港区六本木の【「見えにくい」を解決するデザイン会社】グラフィックメイトの大里早苗です。グラフィックメイトでは、印刷物などのメディアをユニバーサルデザインでご提案しています。音声コード Uni-Voice（ユニボイス）への対応もしています。
2024年の年頭は、新年のご挨拶を兼ねて当社のニュースレターを送らせていただきました。その名も「グラフィックメイトの社窓から」。

2022年、2023年と日本の各地の方とご縁をいただくようになり、当社においでになったことのない方も増えています。おいでになったことのある方なら、「グラフィックメイトの社窓から」というタイトルの由来がお分かりかと思いますが、そうでない方は「？」かもしれません。
ということで今回はその由来をご紹介します。

当社は東京都港区六本木の国立新美術館の向かい。窓からは曲線を描く特徴的建築の美術館とその前庭が見えます。
やや左には、政策研究大学院大学の建物とその庭。
事務所の窓から外を眺めれば目の前に二つの庭が広がり、季節によって桜、サツキ、新緑、紅葉などさまざまな風景を見せてくれます。

▲冬　一面の雪景色は墨絵のよう


▲春　政策研究大学院大学のは桜の樹があり、毎日お花見


▲夏　夏空に緑濃い樹々


▲秋　オレンジの空に国立新美術館のシルエットが浮かぶ

目の前に広がるこの風景。自慢の社窓が当社のニュースレターのタイトルです。
ぜひ当社の社窓を見にいらしてください。できれば商談だとうれしいです♪

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春風献上

東京都港区六本木の【「見えにくい」を解決するデザイン会社】グラフィックメイトの大里早苗です。グラフィックメイトでは、印刷物やWebサイトなどのメディアをユニバーサルデザインでご提案しています。音声コード Uni-Voice（ユニボイス）へのご対応もしています。


新春の風が、皆さまに佳きものを運んで来ますよう心よりお祈り申し上げます。
2024年、改正障害者差別解消法が施行されます。
障がいを持つ人が不自由なく行動するために、社会の側の調整が義務となります。
当社もますます、見えない人、見づらい人にも読めるグラフィックデザインの提案と普及に努めてまいります。

本年もグラフィックメイトを何卒よろしくお願い申し上げます。

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新たなご縁をいただいた2023年でした

東京都港区六本木の【「見えにくい」を解決するデザイン会社】グラフィックメイトの大里早苗です。グラフィックメイトでは、印刷物やWebサイトなどのメディアをユニバーサルデザインでご提案しています。音声コード Uni-Voice（ユニボイス）へのご対応もしています。

2023年、いろいろなご縁をいただいた一年でした。
SNSからのご縁の方に実際にお目にかかれたり、その方がまた別の方をご紹介くださったり、
交流会で知り合った方と別のイベントで再会して話が膨らんだり、そこからさらにご紹介をいただいたりもしました。

ビジネス交流会で知り合った、シブヤフォント認定ファシリテーターの雨木さん（左）。第50回国際福祉機器展&フォーラムにて。

当社としては珍しく出張もありました。11月に開催された「ロービジョンフォーラムin北九州」で、当社の音声コード付き印刷物をご紹介する機会をいただいたのです。
これは東京の「国際メガネ展 -iOFT」でご縁をいただいた一般社団法人みるみるプロジェクトさんからのお声がけ。みるみるプロジェクトさんのブースで間借り出展させていただきました。

一般社団法人みるみるプロジェクト 参与の平良さん。視能訓練士さんです。当社のニュースレターやパンフレットを置かせていただきました。

「見えにくさをなくしたい」という思いからの活動からご縁が広がっていった2023年。
お世話になった皆さま、ご縁をいただいた皆さま、本当にありがとうございました。

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産業交流展2023に出展します

東京港区の編集もできるデザイン会社 グラフィックメイトの大里早苗です。
2023年11月20日（月）から22日（水）にかけて東京ビッグサイトで開催される「産業交流展2023」に出展します。
産業交流展は首都圏の中小企業が製品や技術を展示する見本市。リアル展とオンライン展が併催されます。当社は昨年に続き２回目の出展です。

開催概要
オンライン開催 →11月 6日（月）～11月29日（水）
リアル開催 　　→ 11月20日（月）〜11月22日（水）／ 東京ビッグサイト　西展示棟

（グラフィックメイトのブース：１階西ー２ホール　異-10）

展示会公式サイト　　https://www.sangyo-koryuten.tokyo/
（入場無料／来場登録制）

グラフィックメイトの出展テーマは「情報発信の合理的配慮には印刷＋音声だ‼︎」
障害者差別解消法の改正により、2024年4月1日から「合理的配慮の提供」が義務化されます。
→内閣府Webサイト「合理的配慮の提供が義務化されます」

これは情報発信についても例外ではありません。
今は視覚に障がいのある方々は読み上げソフトや機器の利用、援助者による代読など利用して情報を得るために努力されています。
でもこれからは発信する側が、すべての人に情報を届ける努力をすることが求められます。

当社は印刷物の情報を音声で聞ける音声コードUni-Voice（ユニボイス）を採用しています。これにより視覚に障がいのある方だけでなく、高齢者、日本語の読めない外国人の方など、より多くの人に情報をお届けできるようになります。
耳で聴く名刺やニュースレター、パンフレット。ぜひ会場ブースでお試しください。

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●見え方のご相談にのります。
無料で「見え方シミュレーション」をいたします。当社グラフィックメイトのwebサイト「お問い合わせ」から「色覚多様性・高齢者の見え方シミュレーション、ご相談」にチェックを入れてお申し込みください。
またオンライン相談、メール相談も受け付けています（１案件無料）。
お気軽にどうぞ！
　
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世田谷パン祭り 音声コード導入を期待しています

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去る10月28日、29日に世田谷区の世田谷公園で開催された「世田谷パン祭り」に行ってきました。

▲世田谷パン祭りの横断幕

「世田谷パン祭り」は2011年に手探りで始めたパン祭りだそうですが、今ではパンに関するイベントでは日本最大級とか。日本各地のパン屋さんも出店していて、地方の素朴なパンがあったりグルテンフリーのパンがあったり、中華風やらインド風やら見ているだけでも楽しくて、あれもこれもと欲しくなります。
そうは言っても賞味期限のこともあるし、別の機会に購入できるなら今度買おう…と思い紙メディアのお店情報を入手。

▲Webサイトに誘導するのもInstagramで映え写真を魅せるのもなど紙メディアは情報の入り口として健在

各店とも工夫を凝らしたリーフレットやショップカードを用意してあり、しっかりファンを惹きつける仕組みを作っていました。
でも残念なことに、音声コードを掲載しているものはひとつもありませんでした…。

2024年4月1日から障害者差別解消法が変わり、「合理的配慮の提供」が義務化されます。
「配慮」とか「義務」という言葉はあまり好きではないけれど、誰もが同じように楽しめるようにする、ということは大賛成。
せめて「世田谷パン祭り実行委員会」からの発行物は誰にでも情報をお届けするものにしてほしい。

とても楽しいイベントだからこそ、全ての方が楽しめるように。
来年に期待しています。

内閣府発行「合理的配慮の提供が義務化されます！」のリーフレットはこちら

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音声コード　Uni-Voice（ユニボイス）の無料トライアルを実施しています。当社webサイト「お問い合わせ」から「音声コードのご相談、無料トライアルの申込み」にチェックを入れてお申し込みください。XSサイズ、または Sサイズ の音声コードを無料で作成いたします。
詳細は当社Webサイトの「無料トライアル 実施中」をご覧ください。

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障がいのアーティストが生み出す「いのち輝くアート展」

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東京ビッグサイトで開催されていた東京国際福祉機器展のリアル展に行ってきました。（リアル展：9月27日〜29日／Web展：8月28日〜10月30日）。お目当ては50周年特別企画「いのち輝くアート展」。
この展示では、障がいのあるアーティストたちが生み出すアート作品がフォントやパターンとしてデザインされ様々な商品に活かされています。

▲本店のメイン展示「フクシ✖️デザイン＝可能性〜産官学福の矯正で社会をつなぐ〜」

会場では、元の絵を描いた障がいのあるアーティストさんにもお目にかかれました。この方はコロナ禍で毎日検温するようになったことで、36.6という数字をたくさん書くようになったとか。実際にスケッチブックに描いたものを見せていただきましたが、本当に紙面いっぱいに無数の36.6が並んでいました。それをデザインしたシャツは色違いで２種。何だかとても楽しい作品に仕上がっていて、自分用に欲しくなったほど。
アーティストさんは自分の描いたものがシャツになったことの喜びを、満面の笑みで表現してくださいました。

▲36.6が一面に配置されたシャツ。黒地と白地の２種。

そのほかにも数字や文字、模様など、障がいのあるアーティストさんの作品を、デザイナーさんが上手に活用して作品や商品に仕上げています。
「いのち輝くアート展」は「フクシ × デザイン = 可能性」というテーマで一般社団法人シブヤフォントさんが運営協力。
（一社）シブヤフォントさんでは、障がいのある方などが描いた作品を活用して、専門学生がフォント化やパターン化し、「シブヤフォント」として公開しています。他にも「ご当地フォント」として、日本各地で生まれたフォントもあります。
「シブヤフォント」は個人利用なら無料や500円程度で利用できますし、相談すれば商用利用も可能だそうです。

▲各地のご当地フォントを紹介した日本地図

（一社）シブヤフォントさんでは、アートとデザインを通じて障がいのある方々の才能を引き出し、広く社会に発信しています
機会があればこれらのフォントやパターンを利用してみたいし、これからもその活動に注目していきたいと思いました。
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Search Labsを使ってみました ユニボイス活用ならグラフィックメイト

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Search Labsをご存じですか？
Search Labsは、「Google 検索のユーザーに開発初期段階の新しい検索体験をテストしてフィードバックを共有していただくためのプログラム」で、検索したキーワードからその答えを生成AIが自動的に要約して答えてくれます。

最近、このSearch Labsで「東京都　Uni-Voice　デザイン会社」というキーワードで検索してみたところ、当社グラフィックメイトの名が上位に上がっていました！　これは、当社が音声コード ユニボイス（Uni-Voice）を活用したデザインサービスを提供していることが、Googleに評価されたものと考えられます。

▲Search Labs で検索した結果

検索結果にあるように、当社は音声コード ユニボイスを活用したデザインをご提案しています。
ニュースレターやパンフレットなどの印刷物に音声コード ユニボイスを導入することで、視覚障がい者や外国人の方にも情報をわかりやすく伝えることができます。
2024年4月からは、中小企業を含む全ての民間事業者に「合理的配慮の提供」が義務化されます。そんななか、印刷物に対しての「合理的配慮の提供」は、現在のところ音声コードを付けることが唯一の方法、とも言われています。

導入が簡単で、合理的配慮の提供やSDGsの取り組みとして、企業イメージの向上に繋がる。
専門的な知識やスキルがなくても利用可能。
音声コード ユニボイスの活用は、見えにくい方のためだけでなく、企業にとってもさまざまなメリットがあります。

グラフィックメイトの音声コード ユニボイスをぜひ御社の印刷物にご活用ください。
お問合せはこちらから。ご相談だけでもお気軽にどうぞ。

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わかりにくさの社会問題

東京都港区六本木の【「見えにくい」をなくしたいデザイン会社】グラフィックメイトの大里早苗です。グラフィックメイトでは、印刷物やWebサイトなどのメディアをユニバーサルデザインでご提案しています。音声コード Uni-Voice（ユニボイス）へのご対応もしています。

8月18日〜20日に開催された「伝えるためのユニバーサルデザインフェア」に行ってきました。

▲8月18日〜20日までのプログラム

私が受講したのは、一般社団法人ユニバーサルコミュニケーションデザイン協会の常務理事･事務局長　三村 一夫氏のセミナー。
【お客様に「わかりやすい」情報発信をするために】
印象的だったのは「わかりにくさの社会問題」があるということ。いくつもの具体的な事例をお話しくださってとても参考になりました。

その一つが「新型コロナウイルス感染症対策」の10万円給付の申請。
ある自治体が発送した申請書には、受給対象者の名前が印字されていて「不要な人にチェックしてください」と書かれていたそうです。
ところが日頃のアンケートなどでは「必要なものにチェック」することが多いため、必要にもかかわらず「不要」にチェックされたものが多かったそうです。
結果として確認のための時間やコストがかかってしまったというお話。

もう一つはある保険の契約書。
「ご契約される前に必ずお読みいただきお申し込み下さいますようお願いいたします」
という文言があったそうです。よ〜く読めばわかるものの「え？つまり何？」と読み返してしまいます。
　・２つのことを１つの文章で言っている
　・敬語の使いすぎでかえって回りくどい
ということがわかりにくさの原因。
「ご契約前によくお読みください」
こう言い換えることでスッキリ伝わります。丁寧ならいいというものではないですね。

他にもさまざまな例を挙げて、デザイン会社として当社が心がけている「伝わるデザイン」の重要性をはっきり言語化してくださいました。
「わかりやすい情報発信」は「わかりにくさの社会問題」を解決できる。
「伝わるデザイン」は、お客さまのためだけでなく発信側のためにも非常に大事なこと。

グラフィックメイトでは原稿作成からデザインまで、トータルに「伝わるデザイン」をご提案します。

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紙のチカラ

東京都港区六本木の【「見えにくい」をなくしたいデザイン会社】グラフィックメイトの大里早苗です。
当社は編集もできるデザイン会社です。ニュースレター、パンフレット、ブックレットなどの印刷物のデザインを中心に、ユニボイスなどの活用によるユニバーサルデザインにも取り組んでいます。

ブログをお読みくださっている方の中にはご存じの方もいらっしゃるかもしれませんが、当社は港区六本木の国立新美術館の向かいに事務所があります。
国立新美術館は、館内へは無料で入館できます。
展示会を見るにはそれぞれ料金が決められていますが（ときどき無料もあります！）、ミュージアムショップやカフェ、レストランなどは「入館料」無しで利用できます。

そんなこともありときどきふらりとお邪魔するのですが、興味の一つは企画展のチラシ。
デザイン的にとても素敵で興味をそそられるものばかり！印刷が特殊なものもあったりして「お金かかってるな〜」なんて思うこともしばしば。
そして！自分からはアクセスしないような地域の美術展のチラシがあるのもまた良いんです。

▲国立新美術館においてあった他の美術館のチラシ。蛍光色を使ったチラシもありとてもカラフル

大阪の国立国際美術館や京都の京都国立近代美術館のチラシもあります。
こんなチラシが置いてあったら、国立新美術館の企画展めあてに来館した人も、「行ってみたい」「こんな美術館もあるのか！」と思う人も多いのではないでしょうか。

調べれば多くの情報が出てくるネット情報。
知らなかった情報を教えてくれたり、興味がなかったのに興味を惹かれたり、そんな情報を与えてくれる紙媒体。
ニュースレター、ポスティングチラシ、ポスター。あなたの発信に紙のチカラを上手に取り入れてみませんか。

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音声コード　Uni-Voice（ユニボイス）付きのチラシを50％OFFで制作できるUni-Voice お試しキャンペーンを実施しています。
詳細は当社Webサイトの「Uni-Voice お試しキャンペーン」をご覧ください。

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アンケート実施中！

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現在「視覚障がいのある方、印刷物を読むことに困難がある方を対象にしたアンケート」を実施しています。
お読みくださっている方はご存じかもしれませんが、当社は印刷物をメインとしたデザイン会社で、ユニボイスを掲載した印刷物をご提案しています。しかしユニボイスは、一般事業者にはあまり認知されていないように思います。

では印刷物を読むことに困難がある方ではどうなんだろう？
音声コード ユニボイスって利用されてるのだろうか？

ということでアンケートを取ってみることにしました。

▲「視覚障がいのある方、印刷物を読むことに困難がある方を対象にしたアンケート」フォームの画面

Googleフォームでアンケートを作成し、Twitter もとい X でアンケートへのご協力のお願いをツイート。
さて、どのくらいの方がご協力くださるでしょうか。
本ブログをご覧くださった方も、回答・拡散のご協力をいただければ幸いです。

ちなみにメールアドレスなどアンケートの回答以外の情報は収集しておりませんのでご安心ください。
そのため個別のお礼も申し上げられずごめんなさい。

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仕事を語り、託すブックレット

東京港区の編集もできるデザイン会社 グラフィックメイトの大里早苗です。
『田んぼで未来を創る　遠藤直道とエンドウファーム』が完成しました。

『田んぼで未来を創る　遠藤直道とエンドウファーム』

茨城県つくば市の農業生産法人エンドウファームさんの記録の制作をさせていただきました。
代表の遠藤さんが生まれ育った場所でいかに米作りを始め、その経験の中から地域の未来を考えるようになった経緯を次の世代に伝えたいという想いの詰まったブックレットになりました。
会社登記から10年目の社史のようになる予定でしたが、遠藤さんの語りは、農業の未来、地域の未来、ご自身の未来へと広がり、当初の目論見など軽くひっくり返っています。

目を引く見出し、地図や写真などで読みやすさも工夫した本文

エンドウファームさんは代表と専務お二人の会社です。
これまで当社が社史・年史制作で携わった会社や組織としては小さい会社ですが、語られることの厚みは負けていませんでした。
遠藤氏が「自分の頭の中だけにあったことをベラベラ喋ったけれど、こんなふうにまとめてくれて。『ああ、わかってくれたんだ！』と思いました」とおっしゃってくれたことが何よりの賛辞です。

これからも、小さな会社や個人事業主の方の想いが詰まったブックレットの制作をさせていただきます。

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グラフィックメイトでは「仕事を語り、託すブックレット」や社史・年史・記念誌制作についてのご相談を受け付けています。
オンライン相談は初回無料（30分程度）／メール相談無料。まずはお問い合わせフォームからお気軽にご連絡ください。

●こんなこともご相談にのります。
　社史年史ってそもそもどうやって進めれば良いかわからない
　○周年までに制作したいけれど、間に合う？
　社員みんなで作る方法はある？
　社員はあまり関われないけどどこまでやってもらえる？
　社史年史の有効な使い方は？
　他社さんの見積額や進行について適切か知りたい
　
最後までお読みいただきありがとうございました。

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「A mano a mano」さんに行ってきました

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就労困難な方が働けるインクルーシブなジェラートカフェ「A mano a mano」は、以前当社が事業案内パンフレットを制作させていただいた、社会福祉法人/一般社団法人 つくしの郷さん が運営しています。絶品ジェラートと、足立区のふるさと納税返礼品にも選ばれているメロディアスコーヒーが楽しめるバリアフリーのカフェです。

そんな「A mano a mano」さんがこの連休からプレオープンを迎えたのでさっそくお邪魔してきました。

ジェラートカフェ「A mano a mano」の入り口。車イスやベビーカーは右側スロープから入れます

本日のジェラートは抹茶、グレープフルーツ、ピスタチオ、ミルク、ヨーグルト、マンゴー、バナナチョコチップ、チョコソルベ。ジェラートは全てこちらで製造しています。１カップで２フレーバーまで選べるので、夫はグレープフルーツとピスタチオ、私は抹茶とチョコソルベをいただきました。

グレープフルーツは皮を向くところから店内で手作り。丁寧に皮が除かれているので苦味がなく、グレープフルーツの爽やかさが際立っています。ピスタチオはピスタチオの風味がしっかりあります。抹茶やチョコソルベは少し苦味があって『大人』の味わい。どれもお世辞抜きにおいしいジェラートです。

他には、つくしの郷グループであるメロディー竹ノ塚で焙煎されたコーヒーや、グルテンフリーのドーナツなど、アレルギーの方やヴィーガンの方にも配慮されたメニューがあります。

本日のメニュー。ジェラートのほか、コーヒーやグルテンフリーのドーナツも


抹茶とチョコソルベのジェラート

カフェの造りもバリアフリーです。正面入り口のほか、車イスやベビーカーでも入れるスロープの入り口もあります。店内はフラットでテーブルの間隔も広めなので車イスやベビーカーでも動きやすそうです。
トイレは車イスで入れるうえオストメイトの方むけにクリックケアも設置。もちろんおむつ交換台もあります。
まさにインクルーシブで、誰も排除しないカフェになっています。

スロープからの入り口


車イスでも動きやすい店内


トイレ入り口。トイレにはクリックケアもおむつ交換台も設置されています

現在はまだプレオープンとして試験営業中ですが、８月１日にはグランドオープン！
グランドオープンまでの間も営業している日があるそうなので、時間など確認してみてください。
A mano a mano の Instagram →　https://www.instagram.com/amano.amano.senju/
アクセス：東京都足立区日ノ出町38-16（北千住駅東口徒歩６分）　Tel：03-6806-2307

小さなお子さん連れの方、高齢の方、障がいのある方でも気軽に立ち寄れるカフェ。きっと地域の皆さんに愛されるカフェになることでしょう。
グランドオープン後にまた伺います！

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音声コード　Uni-Voice（ユニボイス）付きのチラシを50％OFFで制作できるUni-Voice お試しキャンペーンを実施しています。
詳細は当社Webサイトの「Uni-Voice お試しキャンペーン」をご覧ください。

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Uni-Voiceお試しキャンペーン開催！

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ある商店会の理事の方がUni-Voiceに興味を持ってくださいました。でも「商店会としてはこういうのはあったほうがいいと思うんだけど、使い方がわからないなぁ」とおっしゃいました。「スマホにアプリをインストールして…」と言いかけると、「どんなふうに使ったらいいかわからないんだ」。

なるほど！

どんなものに印刷したらいいのか、どんな印刷物に使うと喜ばれるのか、そこがわからないのか。
ではまず体験してもらおう！

ということで「Uni-Voiceお試しキャンペーン」を開催します。
制作費が通常の半額でユニボイスを掲載した印刷物100部を制作します。部数追加はもちろんOK（追加分の印刷費は申し受けます）。

● 地域のお祭や花火大会
● 夏のおすすめスイーツキャンペーン
● 夏物セール
● 不動産見学会
● 開店・開院のお知らせ


などなど、高齢者、障がいのある方、子ども、外国人などさまざまな方が参加可能なイベント、またはこれらの方々も利用可能な商品やサービスの告知にご利用ください。さまざまな方でなくても、「高齢者向け」「障がい者向け」「子ども向け」の場合はOKです。
つまり、かなりいろいろなものが対象となるんです。

詳細は当社Webサイト【Uni-Voiceお試しキャンペーン開催！】でご覧いただけます。
ふるってご応募ください！

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グラフィックメイトでは、印刷物やWebサイトなどメディアのユニバーサルデザインについてのオンライン相談、メール相談を受け付けています（１案件無料）。
まずはお問い合わせフォームからお気軽にご連絡ください。

合理的配慮の提供が義務化されます！

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「障害者差別解消法」をご存じですか。
内閣府のサイトには以下のように掲載されています。

国連の「障害者の権利に関する条約」の締結に向けた国内法制度の整備の一環として、全ての国民が、障害の有無によって分け隔てられることなく、相互に人格と個性を尊重し合いながら共生する社会の実現に向け、障害を理由とする差別の解消を推進することを目的として、平成25年6月、「障害を理由とする差別の解消の推進に関する法律」（いわゆる「障害者差別解消法」）が制定され、平成28年4月1日から施行されました。

内閣府Webサイト「障害を理由とする差別の解消の推進」より

この法律では、「障害を理由とする差別」を禁止し、障害者に対して「合理的配慮」を行うことを事業者に義務付けています。
合理的配慮とは、障がいのある人が障がいのない人と同様に社会生活を送るために必要な変更や調整を行うことです。これまで行政機関等に対しては義務化されていましたが、民間事業者は努力義務でした。それが

令和3年の改正により、民間事業者に対しても義務付けられ、2024年4月1日に施行されます。

つまり2024年4月1日からは、民間事業者も障がいのある方への合理的配慮を行う必要があるということです。
＊「事業者」とは、個人事業主やボランティア活動をするグループなども入ります。


そして！
音声コード Uni-Voice（ユニボイス）も合理的配慮の一つです。
常連さんのために、メニューに音声コードを掲載した居酒屋さんがあります。
レトルトカレーのパッケージに音声コードを付けて調理法を聞けるようにした例もありました。
見えにくい方にも見える方と同様に情報が伝わるようにする一つの方法が音声コード Uni-Voiceです。
これは事業者にとっては小さな負担で対応できる配慮だと思います。

「合理的配慮の提供」については内閣府のリーフレット「令和６年４月１日から合理的配慮の提供が義務化されます！」に詳しいのでぜひご覧になってみてください。事業者によって何ができるか、障がいによってどんな配慮が必要か、など具体例も掲載されています。

私個人は「配慮」という言葉が適切なのかどうかは分かりません。
ただ、「法律で義務化されるから合理的配慮をする」ということではなく、障がいがあってもなくても同じようにサービスや情報を受け取れる社会。それを目指して、私に、自社にできることに取り組んでいきたいと思います。

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