昨日弘前に行った帰り、
亀の甲門傍のパン屋に寄った。
先日、
7，8年振りに寄ったパン屋だ。
以前は、とある建設会社の弘前事務所があった。
その一角に出来たパン屋だった。
事務所もパン屋も、その副社長さんの自宅敷地内にあった。
パン屋もその娘夫婦が開いたもの。
積載車をガンと横付けし、降りると、
奥の方に、御老体が歩き回っている。
彼を見つめていると、
向こうもこちらに気がついた様だ。
「○○さん？」
「ああ。」
7，8年振りの再会だ。
すっかり爺になっていらっしゃる。
暫し昔話に花が咲く。
時間だけが過ぎ去って行ったのだな。
二人の顔に刻み込まれた皺と、
同じく、二人に訪れた物忘れが、
一層、昔の事の様に感じさせた。
この先は、
こういう事が、事ある毎に。
お世話になっていた社長さんが亡くなった。
現場でクルマが足りないって言われて、
急いで準備した。
納車しようと、
昨日からずっと電話しているのだが、
留守電になったまま返事が無い。
現場の人に、
社長は来てる？と訊ねたが、来てないと。
クルマは早く使いたいと言うので、
今日の昼前に納めに行った。
午後も何度か携帯を鳴らしたが、
相変わらず留守電。
何か胸騒ぎがして、
別会社の人に連絡したら、亡くなったと。
私より一つ若かった。
バイタリティの塊の様な人で、
4社を経営してた。
青森～弘前を往復して会社を見てたんで、
会えば、いつもヘロヘロだった。
最後に会ったのが、先週の月曜日。
いつもと変わらなかった。
特別、具合が悪そうでもなかった。
昼まで起きてこなかったので、
見に行ったら、亡くなっていたそうだ。
過労だろう。
太く、短過ぎる一生。
突然過ぎる。
昼に半田屋に行った。
カレー麻婆丼がメニューにあった。
懐かしい。
何年前だったけ？
半田屋が青森に出来た当初の頃にあったメニューだったと思う。
ああ、
メニューの歴史が分かるなんて、
俺って、
随分、半田屋に入り浸ってる・・・・・・
コストパフォーマンスに優れるメニューなんで、
良く食ってたな。
食いながら、
ふと、思い出した。
クレジット会社のOにいた、K君をだ。
8、9年も前になるだろうか。
K君は、
まあ、
もう、言っちゃっていいだろうな。
決して出来る方ではなかった。
いつも怒られてばかり。
入社2年目とは云え、
余りにも・・・・・・
って感じだった。
私も、最初は随分怒ったものだが、
何時しか、
何かと気に掛ける様になった。
一緒に酒も飲んだ。
仕事の話ばかりも何なんで、
世間話をしようとするんだが、
何せ、世代間格差がある。
共通の話題も無い。
「昼は、どうしてるの？」
「金が無いんで、安いトコで・・・」
「半田屋とか？」
「はい！カレー麻婆丼とかけ蕎麦のセットです！」
「ああ、それなら500円で釣りがくるもんな、俺も良く食ってる。」
「ええっ！ホントですか！あれ、美味しいですよね～」
K君は嬉々としていた。
ふた月後、K君は退職した。
会社が不振に陥り、
メインバンクよりリストラ策を要求された。
40代の平社員が対象だった。
でも、
K君も肩を叩かれた様だった。
形としては、
自ら、地元に戻りたかったという事で。
風の噂では、
直ぐに仕事も見つかったとか。
沢山、時間が流れた。
K君の顔も、もう思い出せない。
カレー麻婆丼も、こんな味だったかな？
ホントは、えらく辛かったんだな・・・・・・
予想通り、背中が張っている。
力仕事をした訳ではないのだが、
中腰ってのは中々侮れないな。
タイヤ交換は峠を越したものの、
まだまだ途切れない。
代車のタイヤを取りに倉庫へ。
力が、入らん・・・・・
15inってこんなに重かったっけ？
最後は軽トラのタイヤも、
一本ずつ運ぶ有様。
明日も筋肉痛だ・・・・・
昨夜は忘年会。
2時帰宅。
それでも、いつも通りに起床。
昨夜、タクシーに乗る前に買ったコンビニのサンドウィッチなんか食って、
もう少し横になる。
午後はタイヤ交換。
電動インパクトで楽をする。
体力の衰えを道具でカバー。
しかし、
中腰になる事は避けられず、
腰に痛みが・・・・・・
温泉でコリを解す。
取り敢えず冬支度は終了だ。
ああ、
春は未だか・・・・？
混んでますかって？
はい、混んでますよ。
今から行ったら直ぐに、ですか？
順番で作業しております。
何時ならいいですか、ですって？
はあ、私にも分かりません。
時間はどの位掛かるか、ですか？
え～っと、
本なんかを準備して、
長居するつもりでいらして下さい。
待てば出来ます。
だから、待とうよ。
昨日、荒れだしてから、タイヤ交換ラッシュ。
夕方帰ろうとすると、
霰が降ってきた。
ベイブリッジも瞬間的に真っ白に。
まあ、
凍結してる訳では無いので、問題無し。
かえって、
路肩の濡れ落ち葉の方が危険だ。
今朝、
雲谷が白くなっていた。
数キロしか離れてなくても、
やはり山だな。
多少、ちらつくものがあるが、
路面は凍結している訳ではない。
ああ、
日曜には交換しよう、タイヤ。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20141113-00000098-jij-bus_all
これについては、
その部署の職長に依りますね。
積極的に休ませたり、
日数の消化を勧めたり。
大企業（大きな組織）は取得し易く、
中小企業ほど、取得し難い。
しかしながら、
時代が変わった。
今時の若い人達は待遇面を重視し、
古い世代がタブーとしたこの領域を、
いとも簡単に、
企業の良し悪しを量るテーブルに乗せてきた。
「ブラック企業」という言葉の登場と共に、
労働基準法の遵守が正義になった。
（以前にも書いたが、ネットの情報拡散が大いに役に立った。）
すき屋のその後はどうなった？
ワタミは100店以上が閉鎖になった。
人手不足と売上減が原因だと。
ユニクロは、店舗に複数の店長を置いたり、
正社員の数を増やしたりと、
ニュースで叩かれた部分を改善に向かわせるらしい。
（コロコロ変わる企業なんで、本当にそうなるかは、？だが。）
まあ、
大きな規模の話はいい。
皆さんの会社では、どうですか？
やっぱり、
取り難いんですか？