宮崎県内の就職率は良い方ではないが、給料面からだけではなく、気候、知って育った環境の強み、通勤時間の短さ、住む住宅の確保など県内に就職するメリットは十分にあるのだ！！
宮崎県は、「日本のひなた」を掲げているが、これは日照時間や晴れの日数が必ずしも日本一ということではないが、これらの太陽の当たるに自然的な統計が全体的には優位にあるということで、これらを併せた独自の「日なた」日数が日本一であるというものである。むしろ、これに加えて、人の心、やさしさ、明るい自然が織りなす「風土」的なものが、日本一を目指すとしたものではないか。
さて、その宮崎県が、その「ひなた創生」として掲げるものとして、宮崎県内企業とともに宮崎に就職する皆さんのために、奨学金返還の制度を設けて支援することになった。
私の知っている者のなかでも、奨学金をもらって大学に行ったというものがいるが、社会に出て働いてその給料の中から、返していくということになると、やはり本当に大変なものがあるようだ。家が裕福とはいえないがどうにか出してもらった自分と比べると、実にその苦労が分かるのである。他人が遊ぶ金を取っておいて、こつこつと長年にわたって返還しなければならないと思うからである。そのお金を企業と宮崎県がその一部ではあるが支援するというのであるから、県内の企業に就職したい若者にとってはありがたい。
宮崎県は、過去に全国で県内就職率の不名誉な最低を記録したことがあるし、今でもその下位ランクにあることは間違いない。全国でも人口の減少が叫ばれる中、県外に就職することは、ますます大量の人口の流出となり、地域の停滞につながる。逆に、県内の就職率が上がることは、本県の活性化による地方創生の実現につながることになる。将来の地域を担う若者が、宮崎に残り、今後の産業人材として育つことは喜ばしいものである。
県内企業にとっても、メリットは大きい。奨学金返還支援にあてた金額は、「宮崎産業人材確保支援基金」への寄付金として（ここを通じて対象就職者へ支援が行われる。）、所得税の控除として扱われるし、返還金の全額ではなく３／４は県の方で出してくれるので、１／４を支援するだけでよい。また、県の方でも企業のPRをしてくれることにもつながる。ただし、対象企業として、宮崎県に応募して認めてもらう必要がある。（２９年度は応募は締め切ったが、２９年から８年間継続して応募。）
＜事業概略＞
●就職する対象者 下記の対象となる宮崎県内企業に、正規雇用により就職し、５年以上継続して勤務する予定のある大学院・大学・短大・高専・専修学校の在校生又はその卒業者 ただし、県外企業にあっては、宮崎県内勤務に限定した採用枠を有する企業も含む。
●対象となる奨学金 ・日本学生支援機構奨学金、・宮崎県育英資金 ・宮崎県奨学会奨学金
●支援金額 大学院・６年生大学 １５０万円（限度額）＊
４年生大学 １００万円（限度額）＊
短大・高専・専修学校 ５０万円（限度額）＊
ただし、勤務期間（１年、３年、５年）に応じて分割して支援。 ＊要返還額の１／２を上限。
●対象人数 毎年度４０名、合計３２０名の支援対象者を決定。
（平成２９年度から平成３６年度までの８か年間継続して行う。）
●お問い合わせ 宮崎県総合政策部産業政策課 産学官連携推進担当
専用Hp｛CHOICE！-みやざきではたらく｝ http://choice-miyazaki.com/
●平成２９年度の参画企業名
１、株式会社岡﨑組（宮崎市）２、株式会社九南（宮崎市）３、株式会社興電舎（延岡市） ４、有限会社椎原通信建設（小林市）
５、旭建設株式会社（日向市）６、株式会社内山建設（日向市） ７、株式会社増田工務店（高鍋町）８、株式会社システム技研（都城市）
９、吉玉精鍍株式会社（延岡市）10●宮崎富士通コンポーネント株式会社（日南市） 11●株式会社アキタ製作所（日向市）
12●株式会社日向中島鉄工所（日向市）13●藤屋印刷株式会社（日向市） 14●フジヤホールディングス（日向市）
15●九州オリンピア工業株式会社（国富町）16●有限会社平和食品工業（国富町）17●株式会社吉川アールエフセミコン（新富町）
18●アリマン乳業有限会社（川南町） 19●宮崎瓦斯株式会社（宮崎市） 20●スパークジャパン株式会社（宮崎市）
21●株式会社アプロード（東京都千代田区） 22●植松商事株式会社（宮崎市） 23●植松エネルギー株式会社（宮崎市）
24●株式会社マルイチ（日向市） 25●米良電機産業株式会社（宮崎市）26●大神設計株式会社（福岡市）27●植松産業株式会社（宮崎市）
28●有限会社小丸新茶屋（高鍋町） 29●株式会社ウィズネス（宮崎市） 30●株式会社イーストウインド（山口県下関市）
31●株式会社西の丸（門川町）32●有限会社ウエハラ（小林市） 33●医療法人ごとう整形外科（宮崎市） 34●ふくどめクリニック（宮崎市）
35●延岡農業協同組合（延岡市）
宮崎県は、「日本のひなた」を掲げているが、これは日照時間や晴れの日数が必ずしも日本一ということではないが、これらの太陽の当たるに自然的な統計が全体的には優位にあるということで、これらを併せた独自の「日なた」日数が日本一であるというものである。むしろ、これに加えて、人の心、やさしさ、明るい自然が織りなす「風土」的なものが、日本一を目指すとしたものではないか。
さて、その宮崎県が、その「ひなた創生」として掲げるものとして、宮崎県内企業とともに宮崎に就職する皆さんのために、奨学金返還の制度を設けて支援することになった。
私の知っている者のなかでも、奨学金をもらって大学に行ったというものがいるが、社会に出て働いてその給料の中から、返していくということになると、やはり本当に大変なものがあるようだ。家が裕福とはいえないがどうにか出してもらった自分と比べると、実にその苦労が分かるのである。他人が遊ぶ金を取っておいて、こつこつと長年にわたって返還しなければならないと思うからである。そのお金を企業と宮崎県がその一部ではあるが支援するというのであるから、県内の企業に就職したい若者にとってはありがたい。
宮崎県は、過去に全国で県内就職率の不名誉な最低を記録したことがあるし、今でもその下位ランクにあることは間違いない。全国でも人口の減少が叫ばれる中、県外に就職することは、ますます大量の人口の流出となり、地域の停滞につながる。逆に、県内の就職率が上がることは、本県の活性化による地方創生の実現につながることになる。将来の地域を担う若者が、宮崎に残り、今後の産業人材として育つことは喜ばしいものである。
県内企業にとっても、メリットは大きい。奨学金返還支援にあてた金額は、「宮崎産業人材確保支援基金」への寄付金として（ここを通じて対象就職者へ支援が行われる。）、所得税の控除として扱われるし、返還金の全額ではなく３／４は県の方で出してくれるので、１／４を支援するだけでよい。また、県の方でも企業のPRをしてくれることにもつながる。ただし、対象企業として、宮崎県に応募して認めてもらう必要がある。（２９年度は応募は締め切ったが、２９年から８年間継続して応募。）
＜事業概略＞
●就職する対象者 下記の対象となる宮崎県内企業に、正規雇用により就職し、５年以上継続して勤務する予定のある大学院・大学・短大・高専・専修学校の在校生又はその卒業者 ただし、県外企業にあっては、宮崎県内勤務に限定した採用枠を有する企業も含む。
●対象となる奨学金 ・日本学生支援機構奨学金、・宮崎県育英資金 ・宮崎県奨学会奨学金
●支援金額 大学院・６年生大学 １５０万円（限度額）＊
４年生大学 １００万円（限度額）＊
短大・高専・専修学校 ５０万円（限度額）＊
ただし、勤務期間（１年、３年、５年）に応じて分割して支援。 ＊要返還額の１／２を上限。
●対象人数 毎年度４０名、合計３２０名の支援対象者を決定。
（平成２９年度から平成３６年度までの８か年間継続して行う。）
●お問い合わせ 宮崎県総合政策部産業政策課 産学官連携推進担当
専用Hp｛CHOICE！-みやざきではたらく｝ http://choice-miyazaki.com/
●平成２９年度の参画企業名
１、株式会社岡﨑組（宮崎市）２、株式会社九南（宮崎市）３、株式会社興電舎（延岡市） ４、有限会社椎原通信建設（小林市）
５、旭建設株式会社（日向市）６、株式会社内山建設（日向市） ７、株式会社増田工務店（高鍋町）８、株式会社システム技研（都城市）
９、吉玉精鍍株式会社（延岡市）10●宮崎富士通コンポーネント株式会社（日南市） 11●株式会社アキタ製作所（日向市）
12●株式会社日向中島鉄工所（日向市）13●藤屋印刷株式会社（日向市） 14●フジヤホールディングス（日向市）
15●九州オリンピア工業株式会社（国富町）16●有限会社平和食品工業（国富町）17●株式会社吉川アールエフセミコン（新富町）
18●アリマン乳業有限会社（川南町） 19●宮崎瓦斯株式会社（宮崎市） 20●スパークジャパン株式会社（宮崎市）
21●株式会社アプロード（東京都千代田区） 22●植松商事株式会社（宮崎市） 23●植松エネルギー株式会社（宮崎市）
24●株式会社マルイチ（日向市） 25●米良電機産業株式会社（宮崎市）26●大神設計株式会社（福岡市）27●植松産業株式会社（宮崎市）
28●有限会社小丸新茶屋（高鍋町） 29●株式会社ウィズネス（宮崎市） 30●株式会社イーストウインド（山口県下関市）
31●株式会社西の丸（門川町）32●有限会社ウエハラ（小林市） 33●医療法人ごとう整形外科（宮崎市） 34●ふくどめクリニック（宮崎市）
35●延岡農業協同組合（延岡市）
