「右腕育成の教科書」 郡司成江
・バトンはスタッフ全員でつないでいく。
・本物の仲間、右腕を得るには、まずひとり、信頼して一緒に夢を語れる人を探すところからはじめましょう。
・自分が大好きな人は、右腕には向かない。
・継続してきた実績は、長く続けていることほど、とても大きな自信につながっていきます。
・トップが勝手につくっていると言われてしまわないように、しっかり人を巻き込んでいくことが、いい経営方針書をつくる秘訣です。
☆☆★★★
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