630万人の雇用創出は可能なのか ・・・[高橋乗宣の日本経済一歩先の真相]
(日刊ゲンダイ)より
630万人の雇用を創出するそうだ。・・・嘘つきな野田。
野田首相が議長を務める国家戦略会議がまとめた「日本再生戦略」の原案。
2020年までの成長戦略を盛り込んだとしているが、その実現は簡単ではないだろう。
新規雇用の中身を見ると、環境関連分野のグリーン成長戦略で140万人、
医療や健康関連サービスのライフ成長戦略で284万人、国際戦略総合特区で94・9万人、
地域活性化総合特区で125・7万人などなど。
いかにも、これから伸びそうな分野だが、いかんせん掲げた目標が大き過ぎる。
もちろん、国家として雇用の創出を目指すのは結構なことだし、
大いに取り組んでもらいたい。
しかし、630万人は千葉県の総人口に匹敵する規模だ。
完全失業者数(5月は289万人)の2倍以上でもある。
達成されれば、失業率はゼロになる計算。足元の景気状況を踏まえれば、
そんなバラ色の未来が待っているとは思えない。
◆中堅、中小企業の回復ペースは遅い
先週発表された6月の日銀短観によると、
大企業製造業は景況感に明るさが見られる。
だが、中堅や中小は回復のペースが遅い。
とりわけ中小企業は製造業、非製造業ともに業況判断がマイナスだ。
雇用の戻りも鈍い。製造業は、大企業も中小企業も過剰となっている。
これらの指標を見ていると、どうしたって「再生戦略」は絵に描いた餅に思えてしまう。
日本では中小企業が圧倒的に多数だ。経済を支えているのは
家族経営で奮闘している町工場や商店である。
そこが弱ったままでは、雇用も回復しようがない。
百歩譲って国内の雇用が回復するとしよう。では、
それで国民の暮らしが上向きになるだろうか。
これも疑問だ。
「再生戦略」は観光立国の目標として訪日外国人観光客を2500万人にすると掲げた。
もっとも増えるのは観光客だけではない。
働くために来日する外国人の増加も予想される。
創設された雇用を日本人で“独占”できるとは限らないのだ。
多くの大学が、秋入学への移行で留学生を取り込もうとしている。
この影響も大きいだろう。もし630万人が達成できたとしても、
その半数を外国人が占める。
中国や台湾、韓国、東南アジア、中東など、いろんな国からやってきた留学生が
日本でバリバリと働く事態も考えられるのだ。
人の往来を考えず、国単位で考える政策は、ますます成り立たなくなっている。
(日刊ゲンダイ)より
630万人の雇用を創出するそうだ。・・・嘘つきな野田。
野田首相が議長を務める国家戦略会議がまとめた「日本再生戦略」の原案。
2020年までの成長戦略を盛り込んだとしているが、その実現は簡単ではないだろう。
新規雇用の中身を見ると、環境関連分野のグリーン成長戦略で140万人、
医療や健康関連サービスのライフ成長戦略で284万人、国際戦略総合特区で94・9万人、
地域活性化総合特区で125・7万人などなど。
いかにも、これから伸びそうな分野だが、いかんせん掲げた目標が大き過ぎる。
もちろん、国家として雇用の創出を目指すのは結構なことだし、
大いに取り組んでもらいたい。
しかし、630万人は千葉県の総人口に匹敵する規模だ。
完全失業者数(5月は289万人)の2倍以上でもある。
達成されれば、失業率はゼロになる計算。足元の景気状況を踏まえれば、
そんなバラ色の未来が待っているとは思えない。
◆中堅、中小企業の回復ペースは遅い
先週発表された6月の日銀短観によると、
大企業製造業は景況感に明るさが見られる。
だが、中堅や中小は回復のペースが遅い。
とりわけ中小企業は製造業、非製造業ともに業況判断がマイナスだ。
雇用の戻りも鈍い。製造業は、大企業も中小企業も過剰となっている。
これらの指標を見ていると、どうしたって「再生戦略」は絵に描いた餅に思えてしまう。
日本では中小企業が圧倒的に多数だ。経済を支えているのは
家族経営で奮闘している町工場や商店である。
そこが弱ったままでは、雇用も回復しようがない。
百歩譲って国内の雇用が回復するとしよう。では、
それで国民の暮らしが上向きになるだろうか。
これも疑問だ。
「再生戦略」は観光立国の目標として訪日外国人観光客を2500万人にすると掲げた。
もっとも増えるのは観光客だけではない。
働くために来日する外国人の増加も予想される。
創設された雇用を日本人で“独占”できるとは限らないのだ。
多くの大学が、秋入学への移行で留学生を取り込もうとしている。
この影響も大きいだろう。もし630万人が達成できたとしても、
その半数を外国人が占める。
中国や台湾、韓国、東南アジア、中東など、いろんな国からやってきた留学生が
日本でバリバリと働く事態も考えられるのだ。
人の往来を考えず、国単位で考える政策は、ますます成り立たなくなっている。
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