自分に甘く勝手な若手社員のことを称して、シュガー社員というのだそうで。絶妙な言い回しですね。社員だけじゃなくて、シュガー学生、シュガー公務員、シュガー委員、シュガー議員とか、いろいろ居そうです。
この本では、シュガー社員を5つのタイプに分けて事例を紹介しながら対処方法をまとめています。まぁ、対処法は、あくまで例に過ぎないので、一つの参考にしかなりませんけれど。タイプは以下の5つ。
○ヘリ親依存型・・上空で監視している親が一緒になって会社を攻めてくる
○俺リスペクト型・・自分大事のKY系
○プリズンブレイク型・・都合が悪くなるととにかく逃げ出す
○ワンルームキャパシティ型・・なれたこと以外できません
○私生活延長型・・ある意味、私生活が大事で仕事はその一部
自分自身は、あえて言えば、俺リスペクト型になりがちかもしれないなぁ、なんて思いながら、気を引き締めました。
いや、本当に、こういう人ってたまにいるんですよね。たいていの会社には、少ないとは言えいるんじゃないでしょうか?
自ら起業して、人を雇う!というのは、こういうリスクを負うことになるわけで。。本当に気をつけないといけませんね。
この本では、シュガー社員を5つのタイプに分けて事例を紹介しながら対処方法をまとめています。まぁ、対処法は、あくまで例に過ぎないので、一つの参考にしかなりませんけれど。タイプは以下の5つ。
○ヘリ親依存型・・上空で監視している親が一緒になって会社を攻めてくる
○俺リスペクト型・・自分大事のKY系
○プリズンブレイク型・・都合が悪くなるととにかく逃げ出す
○ワンルームキャパシティ型・・なれたこと以外できません
○私生活延長型・・ある意味、私生活が大事で仕事はその一部
自分自身は、あえて言えば、俺リスペクト型になりがちかもしれないなぁ、なんて思いながら、気を引き締めました。
いや、本当に、こういう人ってたまにいるんですよね。たいていの会社には、少ないとは言えいるんじゃないでしょうか?
自ら起業して、人を雇う!というのは、こういうリスクを負うことになるわけで。。本当に気をつけないといけませんね。
シュガー社員が会社を溶かす田北百樹子ブックマン社このアイテムの詳細を見る |