今日は大晦日。たいていのスーパーマーケットは開いている。あいにく、天気は全国的な荒れ模様で、今日に売上予算達成をかけていた店舗では、かなり苦しい状況となっていることだと思われる。
東京では、かなりの大雪となっている。ちょっと大阪が心配だなぁ。特に、お魚、今日頑張って売るって話だったけれど。大丈夫なのだろうか?あとでちょっくら電話してみようかな(^^;
さて、このスーパーの業界、いったいいつ休みを取っているのだろう、と心配にならないか?コンビニもそうだ。スーパーも、どんどん社員が減ってきて、パートさんで営業がされているが、どうしても社員が現場に着こうとする。で、社員がどんな仕事をしているかというと、パートさんを指揮しながら、自分も作業に没頭してしまう。結果として、売り場の乱れに誰も気がつかず、客離れが起きてしまったりする。
ベイシア、ヤオコーなどのチェーンでは、パート、バイトの仕事の内容がかなりレベルが高く、これまで社員が行ってきたような内容の仕事までやっている。発注業務、現金管理、店内POPの企画までやっているところもある。全社的に、そういう取り組みをしないでは、社員ばかりが労働条件がきつくなってしまい、休みも取れない。それをわかっていて改革できない、という会社も多々あるが、わかっていても対策ができないならば、何もしていないのと変わらない。小規模だったとき、あんなにスピーディーだった組織が、ちょっと大きくなって、店舗が増えてくると、硬直的になってしまう。これをわかって対策を打たなければならないのだが。。。
年が明けて、新たに動き始めなければならないだろう。2005年の流通業界の発展を!!
東京では、かなりの大雪となっている。ちょっと大阪が心配だなぁ。特に、お魚、今日頑張って売るって話だったけれど。大丈夫なのだろうか?あとでちょっくら電話してみようかな(^^;
さて、このスーパーの業界、いったいいつ休みを取っているのだろう、と心配にならないか?コンビニもそうだ。スーパーも、どんどん社員が減ってきて、パートさんで営業がされているが、どうしても社員が現場に着こうとする。で、社員がどんな仕事をしているかというと、パートさんを指揮しながら、自分も作業に没頭してしまう。結果として、売り場の乱れに誰も気がつかず、客離れが起きてしまったりする。
ベイシア、ヤオコーなどのチェーンでは、パート、バイトの仕事の内容がかなりレベルが高く、これまで社員が行ってきたような内容の仕事までやっている。発注業務、現金管理、店内POPの企画までやっているところもある。全社的に、そういう取り組みをしないでは、社員ばかりが労働条件がきつくなってしまい、休みも取れない。それをわかっていて改革できない、という会社も多々あるが、わかっていても対策ができないならば、何もしていないのと変わらない。小規模だったとき、あんなにスピーディーだった組織が、ちょっと大きくなって、店舗が増えてくると、硬直的になってしまう。これをわかって対策を打たなければならないのだが。。。
年が明けて、新たに動き始めなければならないだろう。2005年の流通業界の発展を!!