中部も料金値上げの布石??

＜中部電力＞社員給与カットへ…労組に打診
中部電力が来年度から従業員の給与をカットする方針を固め、労働組合側に打診していたことが３１日分かった。浜岡原発（静岡県御前崎市）の停止で赤字が続く中、給与カットでコスト削減を徹底する姿勢を示す狙いとみられる。労組側の反発は必至で、曲折も予想される。
◇浜岡停止、赤字踏まえ
打診は８月２７日付。来年４月から実施したい意向だが、具体的な引き下げ幅は示しておらず、回答期限も設けていない。詳細を検討して正式に提案し、協議を進める方向だ。ただ、給与カットは従業員の士気に関わるため「労使協議には時間がかかる」（中部電幹部）とみられる。
同社は浜岡原発停止後に火力発電の燃料費が膨らみ、２０１４年３月期は３年連続の赤字を見込む。経常費用の５割を占める燃料費は円安や燃料価格上昇で膨らみ続けている。給与カットに労使が合意すれば電気料金の値上げを国に申請する可能性も現実味を帯びそうだ。
有価証券報告書によると、中部電の１３年３月末時点の従業員数は１万６７２３人で、平均年間給与は８０１万４８１４円（賞与と基準外賃金を含む）。取締役については１１年７月から年間報酬の１５％と賞与の全額をカットしているが、一般従業員については賞与の減額にとどまっている。
同社は収支改善に向けて今年４月に「経営効率化緊急対策本部」を設置し、保養所の営業停止や社宅の廃止などを打ち出している。給与カットも「検討の対象とならざるを得ない」（水野明久社長）としていた。

🌃来年の値上げのための布石か．．．平均８００万円は!!人の給料下げられても、皆どうでも良いが一般庶民からすれば非常！？に高額だ。それで値上げしますとは到底逝かないだろう。震災後、電力社員は家族共々苦労して要るが、めげずに、皆、納得し信頼回復まで努力するしか無い様だ。
盗電の原発事故の波及で内心はエライ迷惑か．．．死者にむち打つ様に関東での売電も、内情はどうなんだろう。