３ヶ月

まずは３ヶ月頑張ってみたら？

転職してすぐの頃、仕事続けられそう？という問いかけの中でかかりつけのクリニックの看護師さんからかけてもらった言葉です。

気付けば入職して丸３ヶ月がたちました。
業務もまだまだ指導者に教わりながら何とか、相談室の雰囲気や人間関係にもいまいち慣れられません。
救急病院という独特の雰囲気も影響があるのかもしれませんが…
心も身体も、体力的にもついていけてないかもです。

オープニングスタッフで入った前の職場は６年目になってもすごく良い雰囲気でした。
スタッフ同士に人間同士としての関わりがあるというか…上司のモットーが仕事は楽しくであったからかもしれません。
まず、施設長、副施設長、事務長とか上の人たちの人柄はもちろん、キャラクターも楽しい方たちだったし。

でも今の職場では、上下関係の中に溝を垣間見ることがしばしば…一番近い先輩も上司を信頼している様子もないし。
人数が人数だから派閥というほどのものではないのだろうけど、普段のコミュニケーションにもグループ分けを感じるんですよねぇ。
出来上がっているところに後から加わるとこういう感じななだろうか？
いや、ここの職場がきっと特殊なんだろうな…

この間の外来のときに再度その看護師さんと話していてとりあえずあと３ヶ月やってみたら？と。
たぶんそれぐらいやれば、仕事の中身も、組織のことも、人間関係も見えてくるだろうって。
相談室９人、すごい大人数というわけでもないのだし、もっとまとまりはもてないのだろうか？
長年築かれてきたものだろうから簡単には変わらないんだろうな。

昨日は机の配置問題でミーティング。
相談員９名、机７台（下４人は２人ずつ共用）、パソコンも共用で足りてない感じ。
パソコンはそのままだけど、来週に机は共用なく配置することにはなった。
こんなことで話し合いを重ねてって、何だかなぁという感じ。
人数だけ増やして執務室整わず、環境からどうなの？って感じだし。

毎朝気が重かったり、身体も重かったり、ここに来たのは間違いだったんじゃないかって自問自答したり。
医療の現場より、福祉の現場の方が、何となく空気がまあるくて良かったのかなぁって思うことも。
医療の現場だってこういうところばかりじゃないんだろうけどさ。

まぁ、そうはいってもまだ４ヶ月目。
コロコロ職場を変えるのもどうかと思うし。
他のところだってどんな環境か分からないから、どこかに移るのが良いとも限らない。
梅雨入りぐらいから体調もいまいちだけど、とりあえずもう少し様子見い見いやっていってみるかなぁ。