不祥事企業の経営者はどんな奴だろうと、興味半分で行ってきた。
全く他人事で、問題意識が全く感じられず、ある意味衝撃を受けた。
当然冒頭で、今回の不祥事の詳細について説明があるかと思いきや、一言、お騒がせして申し訳ありませんで終わり。
業績説明のビデオは、明るいBGMをバックにTATERUの将来性アピールとか、とても不祥事を起こした企業とは思えない。
質疑応答でも、従業員が勝手にやったことで、経営陣は知りませんでした、取締役にも問題ありませんとの説明に終止し、経営責任を取るという考えはないのかという質問にも、そういう形だけやっても無意味ですと。まぁ、無意味と言えば無意味かも知れないが。自分たちも痛みを味わうことで、問題の大きさがわかるという意味はあるだろう。
株主から、監査はどうなっているのかという質問にも、監査はルール通り正しく行いました、今まで会議で不正の報告ありませんでしたのでわかりませんでした、との回答。
おいおい、それが経営に問題あるってことだろうと、思わず突っ込みたくなる。
不正をした従業員が、「すみません、昔から不正してましたので、私を処分して下さい」とか、言うわけ無いだろう！
監査役を再任とか、とても正気の沙汰とは思えない。
不正についての記者会見をしないのかという質問にも、問題解決が優先ですと、意味のわからない回答。記者会見したからと言って、問題解決が遅れるわけないだろう。不祥事前は、雑誌やメディアに出まくってたくせに、問題があると隠れるとか、お前は小学生か！
従業員３１名が関わり、成約件数２２６９件中３５０件に不正があり、それも上場前からあったという、これだけの大問題を起こして、経営陣が知らないなんて到底ありえないだろうと思っていたが、この経営陣なら本当に知らなかったのかもと、そこは逆に納得した。
こんな会社でも、アパート経営でそれなりの結果が出せている（今までは）のだから、アパート経営をさせる会社というのは、相当、儲かる（儲かっていた）のだろう。
しかし、これからは、さすがに、アパート経営自体にも逆風が吹くだろうし、会社自体も信用を失っているので、ちょっとこの会社の将来は見通せないなと感じた。
全く他人事で、問題意識が全く感じられず、ある意味衝撃を受けた。
当然冒頭で、今回の不祥事の詳細について説明があるかと思いきや、一言、お騒がせして申し訳ありませんで終わり。
業績説明のビデオは、明るいBGMをバックにTATERUの将来性アピールとか、とても不祥事を起こした企業とは思えない。
質疑応答でも、従業員が勝手にやったことで、経営陣は知りませんでした、取締役にも問題ありませんとの説明に終止し、経営責任を取るという考えはないのかという質問にも、そういう形だけやっても無意味ですと。まぁ、無意味と言えば無意味かも知れないが。自分たちも痛みを味わうことで、問題の大きさがわかるという意味はあるだろう。
株主から、監査はどうなっているのかという質問にも、監査はルール通り正しく行いました、今まで会議で不正の報告ありませんでしたのでわかりませんでした、との回答。
おいおい、それが経営に問題あるってことだろうと、思わず突っ込みたくなる。
不正をした従業員が、「すみません、昔から不正してましたので、私を処分して下さい」とか、言うわけ無いだろう！
監査役を再任とか、とても正気の沙汰とは思えない。
不正についての記者会見をしないのかという質問にも、問題解決が優先ですと、意味のわからない回答。記者会見したからと言って、問題解決が遅れるわけないだろう。不祥事前は、雑誌やメディアに出まくってたくせに、問題があると隠れるとか、お前は小学生か！
従業員３１名が関わり、成約件数２２６９件中３５０件に不正があり、それも上場前からあったという、これだけの大問題を起こして、経営陣が知らないなんて到底ありえないだろうと思っていたが、この経営陣なら本当に知らなかったのかもと、そこは逆に納得した。
こんな会社でも、アパート経営でそれなりの結果が出せている（今までは）のだから、アパート経営をさせる会社というのは、相当、儲かる（儲かっていた）のだろう。
しかし、これからは、さすがに、アパート経営自体にも逆風が吹くだろうし、会社自体も信用を失っているので、ちょっとこの会社の将来は見通せないなと感じた。
