白井万沙之のビジネス進化塾 確かな未来づくりを応援します!!

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やってみないと分からない・・

2010-08-10 05:12:16 | 組織マネジメント改革の実践
ああでもない、こうでもない・・
こうしたほういい、ああしたほうがいい・・

想いをめぐらし素晴らしい計画を作りながら、行動する人がいない。

行動が伴わない! 多くの企業で最大の問題となっています。

ビジネスの世界にかかわらず、
世の中には、やってみないことにはわからないことが、確かに多い。

わからないことが多いから、用意周到な準備は必要だが、
だからといって、実行に二の足を踏んでいたんでは、ことは進んでいかない。

百の議論よりの一つの実行。

理想の解決策よりも現実での最善策、
時間がきたら見切り発車する勇気を持つ。

リスクの裏にはリターンあり。リスクは単なる冒険とは違う。

前例がなければ、自分が前例になってやる。やってみて眼で確かめる。

失敗するほど多く学べる。
失敗してくやしいと思う気持ちが、次の実行力のガソリンになる。

やってみて失敗しても、次に活かすことができれば、それはそれで立派な成長です。

やってみないとわからない・・だからやってみる。

口先ばかりでやらないよりは、よほど良い。