ホウレンソウ

　
　　仕事の基本は”報告、連絡、相談”ーーーそれを「ホウレンソウ」と。

　報告と連絡はスピードと正確さが生命線。

　判断に迷う事は率直に相談する事なのでしょう。

　この”ホウレンソウ”一方的に求めるだけでは成功しません。

　大事なのは受ける側の姿勢だと。

　「あなたの話しを聞く以上に、今重要な事はない」との態度を示す。

　そうすれば、報告、連絡するとの”文化”が根付いていくというのです。

　それが人を育てると言う事なのでしょう。

　”信頼”が「人を育てる」基本だからです。