国会の「働き方改革関連法案」に関する「裁量労働」に関するデータの不適切な使用に関して、国会が荒れています。労働者にとって適正な裁量で働いた労働が、ほぼ公表されていない現実の中で、おかしなデータに基づき法案が作成され、今国会で決定されようとしている事態。本当にこれで「働き方改革」と言えるのでしょうか?再調査を行い、本当に裁量労働に問題がないのか?今までの職種に増して「営業職」にも一部拡大されようとしている法案について、「立ち止まってデータも実態把握も全て行う」ことをまずはやるべきです。こんな乱暴な法律制定の動きを認めるわけにはいきません。
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