『未来を創るノート』をスタートしました。
社員全員が一日の終わりに記入し私に提出をします。
私は必ず全員にコメントを書いて翌日に返却します。
もちろん私自身も自分のノートに書きます。
何を書くのか?
○現状の課題
○今日の気付き
○事業展開への提案
○業務を改善した内容
○ふと思ったこと
・
・
・
などなど何でもOKです。
このところクライアント数も増え、目の前の仕事が非常に忙しい状態が
続いています。
意識をしなければ一日仕事を頑張っていても「目の前の仕事を片付けただけ」
ということになりかねません。
企業に必要なことは未来を創り上げる力です。
そのためには“考える時間”が必要です。
「こんなことをやれば面白い事業ができるのではないか?」
「今の状態で進んでいくと、この点ではピンチになるな」
「2日前に問題だったことの解決策を見つけ出した!」
など、真っ白なノートを目の前にすると自分なりの振り返りと
未来への意欲が出てくるのです。
そんなわけでこのノートは『未来を創るノート』なんです。
ノートの名前は個人個人好きな名前をつけています。
それともうひとつ。このノートの効用はコミュニケーションです。
インターゾーンの中にはすでに7年も一緒に仕事をしている社員もいます。
だからといって、その社員と私が全て分かり合えているか?というと
そんなことはありません。
常に様々なことについて話をすることで、お互いの認識が近づいて
いくものだと思っています。
『未来を創るノート』はこれからインターゾーンに多くの実りをもたらして
くれると期待しています!
社員全員が一日の終わりに記入し私に提出をします。
私は必ず全員にコメントを書いて翌日に返却します。
もちろん私自身も自分のノートに書きます。
何を書くのか?
○現状の課題
○今日の気付き
○事業展開への提案
○業務を改善した内容
○ふと思ったこと
・
・
・
などなど何でもOKです。
このところクライアント数も増え、目の前の仕事が非常に忙しい状態が
続いています。
意識をしなければ一日仕事を頑張っていても「目の前の仕事を片付けただけ」
ということになりかねません。
企業に必要なことは未来を創り上げる力です。
そのためには“考える時間”が必要です。
「こんなことをやれば面白い事業ができるのではないか?」
「今の状態で進んでいくと、この点ではピンチになるな」
「2日前に問題だったことの解決策を見つけ出した!」
など、真っ白なノートを目の前にすると自分なりの振り返りと
未来への意欲が出てくるのです。
そんなわけでこのノートは『未来を創るノート』なんです。
ノートの名前は個人個人好きな名前をつけています。
それともうひとつ。このノートの効用はコミュニケーションです。
インターゾーンの中にはすでに7年も一緒に仕事をしている社員もいます。
だからといって、その社員と私が全て分かり合えているか?というと
そんなことはありません。
常に様々なことについて話をすることで、お互いの認識が近づいて
いくものだと思っています。
『未来を創るノート』はこれからインターゾーンに多くの実りをもたらして
くれると期待しています!