インターゾーンで働く社員のブログ

群馬発のITベンチャーで“こんな会社もある!”を見つけよう

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五郎

2007-05-31 20:04:57 | オペスタッフのツッコミ
こんにちは、コイケです。

雨の日が続きますねぇ~

さて今日は、うちのワンコの話をしたいと思います。。。

その名も暴走犬「ゴロウ」オス・10歳です。

私が中学生の時にトモダチの家から、自転車のカゴに乗せて持ち帰ってきました。
コタツが大好きでめちゃめちゃかわいいコイヌだったのです。

しかし育つにつれ、その名の通り・・・
ママ、私、トモダチ、通りすがりの犬、親戚のうちのプリティワンコのベルン
がゴロウに襲われました。

ベルンは怯えて、うちに来たがりません。

あまりに被害を及ぼすので、ゴロウの家に前には
「噛み付きます。近寄らないでください」と貼ってあります。

でも、遠くから見るとかわいいのです。
たまにベランダから、手をふってみるとシッポふってます。

保健所につれていかれないか心配です。








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イメージを呼び起こすキッカケ作り

2007-05-30 23:59:00 | 人事部 山田
新入社員の書いた文章や企画書を添削する日々です。

赤ペンを入れながら感じた難しさ。

誤字や助詞の使い方、言い回し、構成…さまざまな直しは
ちょこちょこっと書き換えるだけで済むけど、
伝えたいことを“どう表現すれば”読み手に伝わるメッセージになるのか?

ここでいう「伝えたいこと」とは、

“商品の機能や特徴”そのものではなく、

“この商品を手にしたら自分の生活はこんなにいいことがありそうだ!”

というイメージを喚起してもらうスイッチのこと。

そのスイッチは人それぞれ。

ところが、One to one のマーケティングとカッコイイことを謳いつつ、
届けるメッセージはある程度最大公約数にならざるを得ない。

そのときに、なるべくたくさんの人のイメージ起動のスイッチを
「ON」にするようなメッセージをどうやってつくりあげるのか?

マーケティングやコピーライティングの本にはその答えがありません。


こればっかりは自分で模索して到達する領域なのかもしれないなぁ・・・
なんてマジメに考えごとをしながら帰宅してみたら、妻が大泣きしていた!

「紀香と陣内の結婚式見てて、陣内のピアノ弾き語りに感動したぁ~!

って・・・

そっか、感情に訴えるって手もあったな

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新規プロジェクト目白押し!

2007-05-30 21:32:52 | 鏡山のアドリブ
仕事というのは重なるときは重なるもので、新しいプロジェクトの話が
一気に固まってきています。

(いや~この状況を見越して社内体制を整えておいて良かった!)

6月のスケジュールを調整するため普段は使わないプロジェクト管理シート
を活用しています。

現段階ではプロジェクトの実務が進むというより、その前の「企画段階」のため
「頭」を使わなければなりません。

明後日は関西出張です。
行き帰りの新幹線の中は企画を考えるためのいい事務所となりそうです。
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気をぬかず。

2007-05-29 17:36:45 | オペスタッフのツッコミ

昨日、友人からメールにて・・・
『インターゾーンのHP見たよ』  と届きました。


いやはやビックリ!!
見られた事よりも、“インターゾーン”という名を覚えていた
ことの方が驚きかもしれません。


何気ない会話で出したっけな( *^-^)ρ


このブログの存在には気付いたのカナ??
なんだか恥ずかしいような気持ちになりました。



それよりも気が抜けないな~と。
延びきった自分は家だけに納めておこうと思った石井でした。


       たぶんムリかなw
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QRコード

2007-05-26 17:23:37 | 新入社員のつぶやき
こんにちは、ガンちゃんです。

今日のタイトルはQRコードです。
もうご存知ですよね!
様々なトコロに出ている、シマウマのような画像です。
最近はカラーのQRコードも出たそうですよ。

私は3月に携帯を機種変し、カメラの精度が上がり
なんでも読み取ってくれます。

例えば
ハンバーガーの包装紙・・・栄養一覧
海外のわけわからない雑貨・・・読めない英語?だらけ
PCで見たおいしそうなお店・・・お店の電話番号や営業時間


この読み取った瞬間がたまらないです。
ちょっと快感があります。
オッ!キタキタ!!

これはまだまだクセになりそうです。

QRコードが自分で作れたので、貼っておきます。
退屈な方は見てください。



今日の一曲
加藤登紀子「さくらんぼの実る頃」
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ななこ☆

2007-05-24 22:11:39 | 新入社員のつぶやき
最近、お昼に買い物に行くセブンイレブンで「ナナコ」決済してます


しかも、財布に入れたままでリーダーにかざす私(笑)


読み取ったときの「ふぃよよぉ~ん」というなんとも不思議な音も魅力的


でもね、ここだけの話、モバイルナナコに対応している機種だったら
そっちのほうがお得なんです!


だってタダで使えるんですよ。
カードの場合は初期発券料として300円くらいかかるのに!


モバイルナナコのことは、なかなか店員さんからは勧められません。
さすがですね!(なにが??)

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さよなら…

2007-05-24 21:14:28 | ダンス部長 戸張
昨夜、十数年、いや、、、うそ。3年ほど使用していた
私のPCが息を引きとりました。。。

最近、頻繁にフリーズし、仕事の邪魔をしていたので、
重要なデータはバックアップはとっていたものの、
やはり壊れるとなると相当大変です。。。

私、IT企業であってITでないため、WEBで説明書きと
睨めっこや他の社員に助け舟を出してもらう連続…。

しかもバックアップが正常にできていないデータについては
再度作り直すのに相当の時間がかかり、計画を立てていた
仕事になかなか手がつられず。。。
睡眠時間に手をつけるしかなかったです。

まだまだ「危機回避能力」&「ITの基礎知識」が不足している
と実感したこの2日間。。。

それにしてもPCを仕事で使用している私でこんな状態ですから、
一般家庭でPCが壊れたらどうなるのでしょう?

買い替え?修理?ほっとく?

最近「PCの修理屋さん」なるものもあるけれど、
儲かっているのかな?
失われたデータを復旧させる技術などしっかり持っていて、
それが周知されればおもしろいですね。
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ついに・・・

2007-05-23 18:24:55 | オペスタッフのツッコミ
ここ1ケ月ほど、強迫観念がありながら実行できていなかった
《洗車》をやっとしました

いつもお世話になっているセルフスタンドへ給油に・・・
洗車機に入ろうとしている車があったので、覗き見

よしっ 今日こそは!と意気込みながらレジにいきました

「洗車機は現金を入れればいいんですか?」の質問で
(私にとっては洗車機は初めての経験でコワゴワだったため、こんな
 子供じみた質問になりました
洗車プリカをすすめられ、購入してしまいました

わからなかったらすぐ教えてもうらおうと思っていたのに
昼間の時間でスタッフの方が1人しかいませんでした

やっぱりこのまま帰ろうかなとも思いましたがいってみたら・・・

案内してもらった通り、アナウンスが誘導してくれて
あっという間に洗車ブラシが回転しだして、数分でピッカピッカになりました

撥水コート洗車をしたので、水弾きがバツグンで
当面毎週洗車をしてしまいそうです

汚い車に乗ってないで、もっと早く洗車機を使ってみればよかった

私のような人がいるんじゃないかな~とおもいます




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デザイン重視!?

2007-05-22 13:40:36 | オペスタッフのツッコミ
早くも、紫外線にやられているコイケです。

運転焼けのタメ、腕&手の甲がクロい。。。高校生の時に、スカート・靴下で3段階に日焼けしたコトを思い出しました。

腕まである紫外線手袋がほしいです。

さて、実はケータイを新しく購入!!いたしました♪♪♪

前から目をつけていた、カワカッコイイ&クールビューティ☆なボディ
しかも、なんとナンバーポータビリティで0円!!

まさに買うっきゃない

しかし、ドコモを裏切ってauに変えてしまうあたしを、ドコモがただで許すはずがなく、
違約金3000円を払うはめに・・・


しょうがない。。。

気を取り直して、さっそくトモダチに「アドレス変わったよ」メールを
打つものの、ちっちゃくてすべるし打ちずらい・・・

デザインはパーフェクトなんですが、ちょっとそこが・・・ね。





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『Tarzan』が売れ続けるのはなぜ?

2007-05-21 21:09:42 | 人事部 山田
7月1日までに夏ボディを仕上げるべく筋トレに励んでいる山田です。

ところが、筋トレを始めた3月の終わりごろからほとんど体重が増えません。
胸筋や上腕筋が少し厚みを増した程度で、あと1ヶ月半で筋肉3キロの追加はかなり厳しい状況。。。

よし、知恵を借りよう。

というわけで書店で『Tarzan』を見つけました。
毎号毎号、毎年毎年、同じようなカラダづくりのネタを特集する雑誌ですね。
筋トレのポイントを改めて学んでみて再び意欲がわいてきたぞ!と。

それより今回気になったのは、毎号毎号同じようなネタをやっているのに
相変わらず売れ続ける『Tarzan』のヒミツってナンだろう?
って疑問でした。


実は今、担当しているあるスタンドで毎週のように車検の話題ばかりをメールで伝えるところがありまして。

さすがに毎号同じ内容は飽きられるでしょう。嫌がられるでしょう。
でも、車検日を迎える人は1年中いるわけで、まったく載せないのも販売機会を失うことになるかもしれない。


そこで、どうすれば毎号のように車検ネタを盛り込んでも読まれるメールになるのか???

『Tarzan』に学んでみようと思って1冊購入♪


筋トレの結果が出なくても、これなら言い訳になるからね。

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パートナー募集中!

2007-05-21 20:43:41 | 鏡山のアドリブ
先週の金曜日に東京ビッグサイトで開催された
「Web2.0マーケティングフェア」に行ってきました。

正直なところ・・・期待外れです。

どのブースも完成しているサービス・製品の紹介なので、
出展企業は「今あるサービス」の売り込みに必死でした。
どの企業もSNSの構築や社内ブログの構築、モバイルキャンペーンのやり方などで
「う~ん、こんなものか・・・」と思ってしまいました。


今後、インターゾーンとしてはモバイルのビジネスを強化していきたいと
思っており、そのパートナーとなる企業がないかと探していただけに残念です。


やはり新しいものは自分たちで開発していくしかありません。
ビジネス自体は我々が構築するとして、開発については協力会社が必要です。


今後も積極的に動いていきます。
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自然は強くて儚いんです

2007-05-19 18:57:32 | 新入社員のつぶやき
土曜日ですが、なんとなく書き込んでみようと思って。かねたです★


私の車はいつも事務所の入っている建物にくっついている
自動販売機の目の前に無理やり停めています。


ここ最近、夜帰ろうとして車に行くと、自販機と私の車の間で
がんばっているクモがいます。


いつも私が巣を一瞬で取り壊すのですが、翌日もがんばってます。
結構しぶといです。


その一方、友達からもらった「メダカ育成キット」のメダカは
いっこうにふ化しません。


たぶん、この先ももうふ化しないんだろうな・・・。


そんなわけで、明日・明後日は自分の首をしめつつ2連休です★
早速今夜からレッツゴーーーー
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朝の風景

2007-05-18 17:45:12 | オペスタッフのツッコミ

こにちは いしいです。

インターゾーンの何人かの駐車場は、事務所から歩いて2、3分程の
場所に置いています。
真っ直ぐと一直線な道路です。
この道路では色んな人達とすれ違います。


初めてすれ違う人でも「おはようございます」と挨拶をしてくれます。
   …これって結構嬉しいです


最近でも挨拶してくれる人いるんだ~なんて感動


 

でも私は挨拶されていない方だと言うことが今朝わかりましたロ°)!

きっと挨拶しないでくれ~オーラを出しているのでしょうか??
そんなことはないんです。



むしろ挨拶してしてo(≧∇≦o)(o≧∇≦)o!!!! ‥という感じです。

 

今度は自分から挨拶をしてみましょっかネ



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インターゾーンの仕事風景

2007-05-17 19:47:19 | 新入社員のつぶやき
最近「壁」にぶち当たっているガンちゃんです。
なかなか壁が壊れないな~  ┌┤´д`├┐


インターゾーンに入社して、1ヶ月半が経ちました。
早かったですね!

私なりの感想ですが、常に笑いが絶えません。
そして、社風なのか?面白い風景があります。

例えば・・・
あ、電話使いたいのに~。
コードレスが一箇所に集中して置いてある・・・。


仕事の面ではしっかりしています。
当たり前かもしれませんが、みんなが私のために
声援を送ってくれてます。
私も今はがむしゃらに走っています。


最後に、インターゾ-ンはダイエット傾向が強いです。
あの方も、成功に近付いています。
私はダイエット部に所属したわけではないのですが、
15時の休憩は競馬場を1周走ったり歩いたりしています。

競馬場では、たまに荻野さんと2人でお弁当を持参して食べてます。
これも結構面白かったりします!






本日の一曲
アンジェラ・アキ 「サクラ色」
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矛盾?

2007-05-17 14:44:47 | 鏡山のアドリブ
仕事をしていると様々な壁ににぶち当たります。

今新入社員の2人がぶつかっている壁。

それは「サービスの品質を良くすること」と「早く仕事をする」こと
の2つを両立させることです。


丁寧に仕事をしていると、『遅い!』と言われる。
一方早くできた!と思うと『内容がダメ!』と言われる。


思わず「私はそんなに器用ではありません!!」なんてキレてしまいそう。


しかしビジネスを行なう上ではこのように一見相反することを両立させなければ
ならないことはたくさんあります。


例えば、

●「長期的なビジョンを追い求めること」と「直近の収益を上げること」

●「規律を守って業務を円滑に進めること」と「自由に創造性を発揮すること」


どちらも企業にとっては大切なことです。

ただそれをバランス良く調整していくのはマネジメントをしている者の仕事です。

“仕事のできる人”になるには
「ひとつのことを徹底してやりあげる力」と「変化に柔軟に対応できる力」が
必要ですね。
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