行政マン・コーチのはじめの一歩

自治体職員でストレングスコーチ&ファシリテーターの丸本です。
人と組織の持つ強みを活かして、応援を続けています。

2013年自分マニフェスト

2013年01月02日 | コーチング

 

明けましておめでとうございます。

昨年は多くの方の応援で、良い年と納得できる一年でした。

そのご恩を出来るだけお返しできる一年にしたいと思っています。

 

恒例になりました「2013年自分マニフェスト」、年の初めにあたり書かせていただきます。

 

今年のテーマは「挑む」「伝える」としています。

昨年を振り返っての漢字一文字は「挑(いどむ)」だったのですが、今年も「挑む」としています。

「伝える」も昨年と同じです。

自分マニフェストを作るにあたり、昨年の振り返りも含めて考えたのですが、自分がやりたいこと、やらなければいけないことは変わっていなと感じています。

昨年、今年、来年の三年間は、自分にとって一貫して「挑み」「伝え」続ける勝負所の三年間です。

 

【今年の目標】

◆ 行政の場にコーチング、ホワイトボード・ミーティング(WBM)を広げる

 ・気軽に導入できる使い方を考え、提案する。

 ・足元(職場、市役所)での実践

 ・他自治体、福祉保健分野でのコーチング研修

 ・100人コーチングの継続と3ヶ月コーチングでの実践

 ・WBM練習会の充実と他市でのWBM講座の実施

 

◆ 自分自身の土台作り

 ・ハーフマラソンを走れる体力

 ・渋い50代のおじさんを目指す

 ・早朝の朝ヨガ、学習の習慣化

 ・「想い」を込めて伝えることができる

 ・ライフバランスを整える(楽しむことを大切にする)

 ・心身との対話

 

◆ 仕事

 ・子育て中の親、健康に関心のある市民が気軽に寄れる「場」にする。

 ・発達障がいについて、医療分野の待機状態を解消する枠組みをつくる。

 ・市民の健康づくりについて、市民とともに進める運動を始める。

 ・マネージャーとしての自分自身の能力の向上、センター全体の心的技量的レベルアップ。

 

詳しいところ、数値目標を省いて概略だけですが、この一年はこの目標に向かって進んでいきます。

 

 

 

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