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こんにちは。
ストレングスコーチ&強みトレジャーハンターの丸本です。
本日のストレングスコーチングのクライアントは、一般市人事担当のBさん(ご本人の許可を得て掲載しています)。
TOP5は、
1.アレンジ
2.戦略性
3.学習欲
4.収集心
5.ポジティブ
となっています。
まずストレングス・ファインダーの結果を見た感想は、「そのとおりだ」と素直に納得されたとのこと。
違和感もなく、自分自身仕事の中でも使っているという実感があるようです。
主な資質の使い方を見ると、
「アレンジ」
・こうしないといけないというこだわりはない。規則が現状に合ってないなら、規則を変えればいいじゃないかと考える。
・これまで積み上げてきたものにこだわらない。これまでのせっかくの努力が…と思う人もいるが、変えた方がいいなら躊躇なく変える。そういう意味では、冷たいと思われているかもしれない。
・常に臨機応変
「戦略性」
・相談を受けながら、もつれた話しも先の筋書きが見える。
・ゴールによって作戦が変わるので、要はどこに行きたいかを大切にする。起きている出来事に振り回され、その出来事で行き先を決めようとする考え方が理解できない。まず行き先ありき。
・ゴールを先に決めて、それに合う道筋を必ず見つける。
「ポジティブ」
・どんなに切羽詰まっていても、「なんとかなる」「最後は謝れば命まで取られない」と考えている。
・「戦略性」もあるので、最後はどうにか切り抜けられるという「裏付けのあるネバーギブアップ」が信条。
■「戦略性」を核に他の資質を活かす
話を聞いていて面白いと思ったのは、戦略性が中心となって他の資質を活かしていること。
「学習欲」「収集心」は、戦略性を活かす情報を収集する意味で使われています。
マネージメントの分野が仕事の中心となれば経営や自己啓発の本を読み、その情報を戦略を立てるときの材料に使う…という感じ。
学習すること自体に喜びを感じると言うより、その学習欲を目的を持って使っているそうです。
また、アレンジの資質を手足のように使うということも。自分の戦略性を活かす上で、どう行動していくかアレンジの資質で切り盛りしていきます。
「戦略性」を軸に、「収集心」「学習欲」「アレンジ」を道具として使う。
強みを自らの武器として意識して使う。
強み使いの一例です。
普通だったら嫌らしく感じるところですが、そういう印象を持たないのは、もうひとつの資質、「ポジティブ」があるからでしょう。
お宝(強み)、しっかり読ませていただきました。
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