年の瀬の恒例行事、今年の振り返りと来年度の計画づくりをしてます。
今年のテーマは「広げる」でした。
コーチングやファシリテーションのスキルやマインドを、職場や地域に広げていくこと、実践していくことが目標です。
そのために、コーチングのミニ講座や研修の実施、次世代育成行動計画を策定するための座談会でのワールドカフェなど、目標にしていた行動がとれていたのではないかと思っています。
特に、ワールドカフェは結構喜んでもらえました。
少人数の座談会も含め、15回230人余りの参加者という予想以上の出来でした。
点数をつければ、80点くらいはつけてもいいかも。
一方で、個人としての健康面や見識を高めるための学習は50点くらい。通知表で言うと、「もう少し頑張りましょう」といったところ。
特に運動不足と体重オーバーは問題です。
晩酌は週2回程度だったのですが、このところ週5日くらいは飲んでますね。
ワイン飲んでボーっとするのがリラックス法になってしまい、回数も量も増えてます。
反省点ですね。
来年のテーマは「深める」
CTP(コーチ・トレーニング・プログラム)が1月で終了します。
納得できるコーチングができるよう、クライアントとの1to1コーチングを通じて、スキルアップしていきたいと思っています。
また、人とのつながりを深め、自分自身も深みが出るよう精進したいですね。
今あるもの、今取り組んでいるものを深堀し、充実させていく年にしたいと思います。
今年のテーマは「広げる」でした。
コーチングやファシリテーションのスキルやマインドを、職場や地域に広げていくこと、実践していくことが目標です。
そのために、コーチングのミニ講座や研修の実施、次世代育成行動計画を策定するための座談会でのワールドカフェなど、目標にしていた行動がとれていたのではないかと思っています。
特に、ワールドカフェは結構喜んでもらえました。
少人数の座談会も含め、15回230人余りの参加者という予想以上の出来でした。
点数をつければ、80点くらいはつけてもいいかも。
一方で、個人としての健康面や見識を高めるための学習は50点くらい。通知表で言うと、「もう少し頑張りましょう」といったところ。
特に運動不足と体重オーバーは問題です。
晩酌は週2回程度だったのですが、このところ週5日くらいは飲んでますね。
ワイン飲んでボーっとするのがリラックス法になってしまい、回数も量も増えてます。
反省点ですね。
来年のテーマは「深める」
CTP(コーチ・トレーニング・プログラム)が1月で終了します。
納得できるコーチングができるよう、クライアントとの1to1コーチングを通じて、スキルアップしていきたいと思っています。
また、人とのつながりを深め、自分自身も深みが出るよう精進したいですね。
今あるもの、今取り組んでいるものを深堀し、充実させていく年にしたいと思います。