今日の昼休み、クライアントをお願いしている人とコーチング・セッションをしました![](https://blogimg.goo.ne.jp/img_emoji/hiyo_en2.gif)
準備していたネタとしては、CTPの復習で見つけた自作のアセスメントを用意していたのですが、クライアントの話したいテーマがあったので、ネタはしまいこんでそのテーマでコーチングをしました。
クライアントの持っているモヤモヤ感を解消するため、最初はその原因やリソースの発見を話していたのですが、どうも行き詰ったようなので、成功している時のことを思い出してもらい、その時どういう行動をとっていたかを質問しました。
この質問が「効果的な質問」として予想外に効果を挙げたようで、クライアントの視点を変え、モヤモヤ感を払拭して新しい行動目標を見つけてもらえました。
偶然効果をあげたことはこれまでもありますが、効果を狙って投げた質問がここまでヒットしたのはうれしかった。
今日のコーチングは、結構よい状態でセッションができたと思います。
クライアントにも感謝してもらえ、コーチングっていいなという実感。
ちゃんとクライアントの役に立てたという喜びがありました。
今勉強しているフィードバックも使い、少しはコーチングらしいコーチングができるようになったのか?
これからの勉強の励みになりました。
夜のコーチングセッションもがんばろう![](https://blogimg.goo.ne.jp/img_emoji/hiyo_do.gif)
![](https://blogimg.goo.ne.jp/img_emoji/hiyo_en2.gif)
準備していたネタとしては、CTPの復習で見つけた自作のアセスメントを用意していたのですが、クライアントの話したいテーマがあったので、ネタはしまいこんでそのテーマでコーチングをしました。
クライアントの持っているモヤモヤ感を解消するため、最初はその原因やリソースの発見を話していたのですが、どうも行き詰ったようなので、成功している時のことを思い出してもらい、その時どういう行動をとっていたかを質問しました。
この質問が「効果的な質問」として予想外に効果を挙げたようで、クライアントの視点を変え、モヤモヤ感を払拭して新しい行動目標を見つけてもらえました。
偶然効果をあげたことはこれまでもありますが、効果を狙って投げた質問がここまでヒットしたのはうれしかった。
今日のコーチングは、結構よい状態でセッションができたと思います。
クライアントにも感謝してもらえ、コーチングっていいなという実感。
ちゃんとクライアントの役に立てたという喜びがありました。
今勉強しているフィードバックも使い、少しはコーチングらしいコーチングができるようになったのか?
これからの勉強の励みになりました。
夜のコーチングセッションもがんばろう
![](https://blogimg.goo.ne.jp/img_emoji/hiyo_do.gif)