期間限定の休業期間が終わり、フルタイムで2回目の職場復帰しました。
やっぱり、フルタイム共働き勤務(カナダは時短勤務とうものがない。パートタイムにしたければ、履歴書を送ってアプライしないといけない。)、双子育児、家事・・・すでに疲労が・・・。これも半分眠りながら書いています。
やっぱり疲れるのが、
ー朝、晩の通勤ラッシュ(やっぱり朝晩は運転荒い人多い。)
ーデイケアの送り迎え・・・というよりは、時間に追われて運転すること。ピックアップ遅れたら1分5ドル(1時間じゃありません!)のペナルティ。2人分で1分10ドルです!
ー職場のDrama...あまりかかわりたくない。
ー仕事のストレス
ー自分の時間がない(悲)。双子を寝かせてからの時間が唯一の時間ですが、明日の準備やシャワー浴びたり、ほとんど時間ない。ブログを書いているときが頭の中を整理できて、ストレス発散できる時間。
フルタイムで共働きというのは、世帯収入は増えても、意外に出費も増えるんです。第一に、デイケア費が主な出費。っていうか一番の出費!Mortgage(住宅ローン)より高い!ガソリン代、職場の駐車場代、デイケア用の服、通常のデイケア代以外の諸費、職場用の服など、ストレスも貯まるので買い物したりするし、マッサージに行ったり。ここ最近は外食してなかったけど、おそらくこれから疲れるので外食やテイクアウトも増えるであろう・・・。休業中は、ストレスもほとんどなかったし、人間関係に疲れることもないし、自分の時間はあったし(双子の昼寝中)、時間があるため心に余裕がある(これが重要)。
新鮮なのは、
ー仕事してると精神的&肉体的&睡眠不足的に疲れるけど、頭を使っているし、ストレスもある一方、刺激やおもしろいこともある。
ーカナダ人は相変わらずよくしゃべる@職場(笑)
今日は残りもの大きなピザをもらってきました♪ 夕飯はこれ。作らなくていいのでかなり助かったけど、かなり手抜きです。。。同僚も持ち帰って、明日の子どものランチにするそうです。こどものお弁当、テイクアウトのピザでもOKなところは楽ですね。栄養面が気になるけど。