今日は3月から採用の新入社員に会社に来てもらいました。
また昨日私の担当のある方から本日限りで会社を辞めると報告
を受けました。
だから何となく働く意味を考えてしまいました。
勿論大前提として生活していくためというのがあります。
しかし殆どの方がそれ以外の意味を仕事に見出していると思い
ます。
ある意味経営者にとって仕事は人生において全てかもしれません。
自分の全ての財産を担保にして会社経営をしている中小企業の経
営者にとっては正に命を懸けて仕事をしているといっても過言で
はありません。
私もそれに近い感覚があります。
しかしそれを全てのスタッフや家族に理解しろと言っても無理が
あると思います。
最近私もワークライフバランスというものを意識しております。
20代は9:1、30代は8:2、40代は7:3といったように
仕事とプライベートの割合を変えていき、人生のトータルバランス
において仕事とプライベートの割合を同じにするといった考えです。
あくまで仕事とは人生を充実させるためのものです。
だからこそ人生においては全てを仕事に打ち込むことも必要かもし
れません。
しかしそれによって多くのものを失う結果であってはいけません。
その為にもワークライフバランスはとても重要ですね。
また昨日私の担当のある方から本日限りで会社を辞めると報告
を受けました。
だから何となく働く意味を考えてしまいました。
勿論大前提として生活していくためというのがあります。
しかし殆どの方がそれ以外の意味を仕事に見出していると思い
ます。
ある意味経営者にとって仕事は人生において全てかもしれません。
自分の全ての財産を担保にして会社経営をしている中小企業の経
営者にとっては正に命を懸けて仕事をしているといっても過言で
はありません。
私もそれに近い感覚があります。
しかしそれを全てのスタッフや家族に理解しろと言っても無理が
あると思います。
最近私もワークライフバランスというものを意識しております。
20代は9:1、30代は8:2、40代は7:3といったように
仕事とプライベートの割合を変えていき、人生のトータルバランス
において仕事とプライベートの割合を同じにするといった考えです。
あくまで仕事とは人生を充実させるためのものです。
だからこそ人生においては全てを仕事に打ち込むことも必要かもし
れません。
しかしそれによって多くのものを失う結果であってはいけません。
その為にもワークライフバランスはとても重要ですね。