テックショップジャパンを設立、TechShopTokyoを六本木のアークヒルズに－富士通とか

Oracle cloud days Tokyo 2015に行って、

デジタル革新を実現する富士通のデジタルビジネスプラットフォーム

を聞いてきたので、その内容をメモメモ

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■デジタル革新を実現する富士通のデジタルビジネスプラットフォーム

富士通とOracle社との協業
・Oracle社との協業
　８年連続ぷらちなＮｏ１
　６０００システムに提供
　ダイアモンドレベルパートナー

・Oracle Cloudへの取り組み
　導入・運用支援
　Oracle Document Cloudによるファイル共有

事例から見るデジタル革新
　デジタル革新の時代
　業種の枠を超えた協業、きょうそう
　デジタル革新ははじまっている

デジタル革新に向けたお客様との取り組み
　８分野：お客様と進めている→きょうは４つ

リアルタイムな位置情報活用
　都市交通、クルマ
　→富士通テン：タクシー
　　トランストロム：車載システム
　　プローブ情報を活用できる

　動画：ＳＰＡＴＩＯＷＬ

　位置情報サービスをグローバルに展開
　インドネシア、フィリピン、シンガポール

川崎市「あさお子育てポータル」
　オープンデータの連携
　SPATIOWLと自治体等のオープンデータを連携
　授乳、おむつ替えできる場所の情報提供
　→全市展開が決定

ものづくり革新（オムロン）

　動画：

　ビッグデータ分析をモノづくりに適用
　　改善ポイントが一目瞭然に

　生産全体が見える→最適化

ＩＣＴ農業への取り組み
　食・農クラウドAKISAI
　富士通がＩＣＴ農業を推進
　ダッシュボード
　　会津若松のクリーンルームを使っている
　人工知能を組み合わせて

スマートアグリカルチャ事業を展開（磐田市）
　農業：きびしい
　６次産業化→さらにひろげて
　オリックス・増田さいしゅじょう？様と
　バリューチェーン

デジタル革新に向けた富士通の取り組み　オープンイノベーション
・創造の場づくり
　　テックショップ
　　　ヒット商品：モバイル決済リーダー（スクエア）
　　テックショップジャパンを設立
　　　TechShopTokyoを六本木のアークヒルズに
　　　　IoT
　　　　ベンチャー→いままでソフトウェアというイメージ、
　　　　今後、スタートアップの人にも、ものづくり

・新たな金融サービスの創出
　　Fintech（ふぃんてっく）
　　　新興国では銀行決済より通信キャリアを使った送金が当たり前
　　　→日本でも規制緩和
　　あらたな金融サービスのエコシステム
　　　Financial Innovation for Japan FIFJ

デジタル革新に向けた富士通の取り組み　デジタルビジネスプラットフォーム
・次世代クラウド基盤
　ＳＯＲとＳＯＥの連携
　デジタルビジネス・プラットフォーム
　Ｋ５
　新ブランド：MetaArc
　　ＳｏＥ→Ａｒｃにこめて

　Oracleクラウドの連携も当然視野にいれて

　新たなクラウド基盤Ｋ５
　モバイル活用基盤　ＭｏｂileSUITE
　ＩｏＴ　Platform:広域分散
富士通のＡＩテクノロジー体系「Zinrai」（疾風迅雷のじんらい）
　　　ディープラーニング、機械学習

　　　知覚認識　・　知識化　・判断支援
　　　官製メディア　知識技術　数理技術
　　事例」「ロボットは東大に入れるか」プロジェクト

　ＡＩ技術を商品・サービスへ展開
　　ビッグデータソリューション「ＯＤＭ&A　予兆監視　Powerd by Zinrai」
　　サイバー検知：アクセスログから
　　ＡＩ活用コンサルティングサービス
　７０件を超える問い合わせ
　　　ＷＡＴＳＯＮ　コールセンター事例　だけではなく、
　　　　リスクマネジメント、ＵＸなど、具体的で深い課題認識
　セキュリティ：社内実践に基づく知見を提供　セキュリティイニシアチブセンター

まとめ
　デジタル・エコシステム
　様々な業界で
　基盤となるデジタルビジネスプラットフォームＭｅｔaArc

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＜＜所感＞＞
　一言、言ってもいいかな？
　Oracleと関係ねーだろ、ほとんどの内容（＾＾；）

「ランチ中にきいたオジサンと若い娘の会話」－一般を特定に変えると・・・

ランチ中にきいたオジサンと若い娘の会話。人道に反しててすごい
http://twinavi.jp/topics/tidbits/56604494-82a8-4019-8f07-13bfac133a21

より（以下太字は上記サイトより引用）


ランチ中にきいたオジサンと若い娘の会話#1

オ「派遣会社に人紹介してもらって面談するでしょ？」
娘「はい」
オ「そしたら派遣会社に契約しないって連絡して、その後面談した人に個人的に来てもらうの」
娘「そんなことしていいんですか？」
オ「派遣会社には理由までは言わなくていいんだから大丈夫ｗ」
娘「じゃあ大丈夫ですね」
オ「その後その派遣と会社対個人で契約すればいい」
娘「そうすれば派遣会社に契約費払わないでいいんですね！」

これが一般派遣でなく、特定派遣だとすると、

ソフト会社を介して中抜きされていたのを
発注元と直接契約することになるから、
人道に反しているどころか、むしろ、よいことになる（＾＾；）

で、そのあと・・・


オ「この契約だと他にもメリットがあってね」
娘「はい」
オ「派遣会社通すとと契約外の作業させられないんだけど、この契約なら何でもお願いできるんだ」


派遣ってことで守られているんだよね・・・
なんでも作業させられるということは、

１日５０時間をベースにWBSをひかれて、それをやらされたり、
絶対終わらないテストを１日で終わらせろとか言われたり

するわけですよ・・・
え、それ、派遣でも直接契約でもおなじだって（＾＾；）


P.S
ちょっと話かわるけど・・・
実は３年の撤廃がなくなると、発注元（派遣先）が有利なんだよね。
３年間見定められて、必要なら人なら発注元が直接契約（で安く契約できる）
もし、それを嫌って人材派遣会社がその人を３年になる前に他にまわしても、
その場合は、その人と発注元が直接契約

もし、使えない人がきたら、発注元は３年になる前に雇い止め