群馬労働局が「2008年度群馬県雇用施策実施方針」を発表する

　群馬県労働局が若者、高齢者、障害者などの区分ごとに雇用状況と課題、就業支援策をまとめた「2008年度群馬県雇用施策実施方針」を発表しました。この方針には常用雇用希望者の就職率３３．３％などの数値目標を盛り込み、実際の雇用情勢が目標通りに推移するかどうかにも目を配っています。今回の方針は昨年8月に施行された改正雇用対策法に基づき初めて制定されたものです。

　内容は「雇用の維持・確保」「若年者雇用」「高齢者雇用」「障害者雇用」「女性雇用」「多様な働き方」の６項目を設定しています。常用雇用希望者の就職率を３３．３％を設定するなど実行力を求められる内容のような気がします。

　行政は方針をよく発表しますが、計画倒れになることが多いような気がます。実施ということが掲げられているわけですから、ぜひ本腰をいれて数値目標が達成できるようにしてもらいたいものです。