職場改善の処方箋

いまの職場。

 

課の業務は過密・人は減らされる。という逆境のさなか。

どう対処するか？

 

課長は・・・

あまりそういうことについての企画は・・・苦手そう。

ということで、私が何か企画しなくては。

 

が。

相手は経験薄の女性＆新入社員のみ。

どうする？？

「できません！」

というのは簡単ですし、だれでもできる。

できない！というのが標準の回答を、できます！と言わねばならない現チーム。

 

悩みは尽きんな～