５年ぶりの土佐清水市で・・
高知県土佐清水市保育所研修でした。
飛行機の搭乗口での検温も「平熱」ということでなんなくクリア。
無時、高知へ到着することができました。
保育所の職員の皆さんにアサーティブなコミュニケーション能力を・・という設定の研修会でしたので、ロールプレイングで細部までシェアをして、その意味合いを感じることができる会に構成しました。
ビデオチャットでの練習を経た、お相手の宮口先生、永野先生。
本番では、「ここまで絡んでくるの」と驚きを隠せませんでしたが、お二人の力で、研修会自体が「生きもの」なんだな、ということを改めて実感することができました。
コロナ禍のなかでのワークショップでしたので、シェアするにもハードルが高かったのですが、自己開示をする経験を積み重ねることで、「自分も相手も大切にできるコミュニケーション」に近づけたのではないですか？
参加された保育所の職員の皆さん、お疲れさまでした。
土佐清水市での初めての保育所研修だったと聞いてますが、岡崎哲也教育長さんの意気込みをグッと感じるとともに、これからのことにも期待できそうですね。
支えてくださった委員会のみなさんもお疲れ様でした。
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あいあいネットワーク of HRS
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今日聞いた内容を月曜日からの仕事につなげられるよう、していきたいと思います。
アサーションは、保育の中でも、子どものトラブルの仲介をするときなどにやっていることと通じるものがあると思いました
仕事でもプライベートでも活かせると思いました。
子どもへの対応の仕方ひとつひとつ、今回の研修を思い出しながら関わることができればと思います。
人と関わることが多いのでDESCを意識して過ごしたいです。
楽しい研修でした🌼
いかに日々自分が人の話を聞かずに、一方的に決めつけた感情で話しているのかと反省するきっかけになりました！！
人の話を心身受け止めて質問して、話を広げたいと思いました！