本当に変わって欲しいのは、一部の先輩やベテラン・・(中小企業のマネジメント改革）

この時期になりますと、新人の導入研修が多くの企業で行われます。

しかし導入研修でいくら新人を指導しても、実際に活動するのは配属された職場です。
多くの新人は良くも悪しくも,職場での先輩やベテランの“背中”を見て育ちます。

目を覆いたくなる事実があります。
それは一部の先輩やベテラン社員のありようです。

さすがに仕事はうまくこなしていますが、
挨拶もまともにできない、必要な報告や連絡は後回し、時間や納期に無頓着・・

いわゆる「仕事の基本」がおろそかになっていることです。

新人は学習してしまいます。
仕事の基本は導入研修のときだけだと・・実際の職場は別なのだと・・

この時期に「仕事の基本」の実施状態を一度総点検なさってみてはいかがでしょうか。
本当に変わって欲しいのは一部の先輩やベテランの方々です。

導入研修のこの時期は、仕事の基本を改めて徹底する格好の機会なのです。