その理由はウンチしてる時間も給料が出るからだと。うーん?(シャレじゃなくて)、ウンチとかオシッコは生理現象で必ず休憩時間に出せるってわけではないから仕方ないと言えば仕方ない。確かに給料はその時間も出るだろう。
タバコなんかはどうだろう? あれは嗜好品扱いだから仕事の時間にニコチンが切れてダメだから行ってきますとはいかない気もする。自分が吸わないからわからないけれど。お酒なんかだと、まあ絶対ダメだろうな。喉乾いたからお茶位は許されるかも。
それはそうだけれど、何か根本的におかしい気がする。
仕事中にウンチ行っても支障ないって事は、この人、一応ホワイトカラーなんだろうな。工場勤務だと余程下痢でもしてないと仕方ないねとはならなそうだから。ま、そう言う場合、無理しないで医務室で休むとか休暇にするだろうけど。
日本でも、マレーシアでもそうだけれど、ホワイトカラーであっても仕事は時間給ってのが今の時代の基本になっている。それで残業とかして稼ぎを増やすとか、逆にたくさん残業させて人は少なく仕事量は多くみたいな。どこまで行っても工場労働と同じような発想で管理されている。逆に言うと、出来高が低くても、いや、低ければ低いほど仕事時間が長いのが良いってなってる。
つまり、評価基準が時間しかないわけで、だからこうしてウンチ時間で仕事してない時間にお金もらうって発想も出てくるのだと思う。タバコ吸ってて休憩時刻1分過ぎたらお得なんだろうし。
根本的には時間がお金になるっとところなのだ。
自分のとこの工場では、銀行に行きたいって言うと、それは仕方ないですね。銀行は帰宅時刻には開いてないし、と行っても良いよにしている。けっこうな頻度でそれに近い事はある。時間給なので会社的には好ましくないのだけれど。これはある意味、合法サボりでもあるのはわかっている。
だって、なぜ昼休みに行かないの? 昼休みより多少長くなるにせよ、外出時間は短くできて仕事時間への侵食は節約できる。もちろん、それはウンチ時間と同じ発想だから。
でも、そう言う事にツベコベ言って管理するって方も前時代的だと感じている。食べたい時に自分で時間を空けて食べる。ウンチだって、タバコだってそうすれば良いんじゃないかと思う。自分がウンチしている間にも仕事自体が回るように仕掛けて置きさへすれば大した問題じゃないのだから。
むしろ時間で管理するって方が有害だと思う。日本では時間管理されていても自主的にその約束を反故にして勝手に仕事してたりしておかしな事になってるけど、マレーシアなんかだと、どんなに大きな問題が出ていても居ない時は仕方ない、時間外だから仕方ないとなる。日本の変さは仕事には助けになっていて個人には損失、マレーシアはその反対。どっちも時間管理の結果だ。
日本の裁量労働はこれも時間の事を考えているって意味で基本アイデアは全く違ってないだろう。根本的に時間で管理するのを止めて自由に自分で結果が出せるように働く時間も休日も何もかも決めるってした方が誰にも快適じゃないんだろうか? こんな事してるうちに21世紀も2割近く過ぎてしまったし。
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