たまたま以下の記事を見つけたのですけど、東京の墨田区が財政が良いのにも関わらず、老人施設を建設していない、という区行政を批判する内容です。バブル時代にかなり豪勢な庁舎建設し、それが他の自治体の庁舎立替にも影響していたように記憶しているところですが、びっくりしたのが給与。。
＞区の職員給与の状況によると、平均年齢４４歳で月給４６万円。国よりも月額４万円近く高く、年収は軽く６００万～７００万円はいく。驚くのは技能労務職と呼ばれる職員だ。「清掃職員」の平均年収は７６５万円で、民間類似職の２倍近い。「守衛」は７７０万円で１．７倍、「用務員」は７２０万円で２倍以上、「自動車運転手」も７４０万円で１．６倍――と軒並み“高給取り”だ。
⇒中国的感覚ですと行政の平均給与が44歳で年収600-700万円というのは特に高いという感じは無いです。公務員の給与自体がそれほど高くないというのは、自分の父もそうだったので知っているのですから違和感は正直有りません（反論もあるかとおもいますけど）。中国の場合社会階層調査という本が数年前に出版されており、その中で日本で言う国家公務員上級レベルが最高ランクにおかれ、地方公務員も上位１０位には入っていた記憶がありますので、まぁ所得レベルは一般企業よりも高いでしょう。
義父も国営企業の社長から役所に移ったようですので、日本の半官半民の企業と公務員の天下りみたいな関係は一般的のようです。
しかし、上記で言う技能労務職の方の給与は確かに高すぎるのではないでしょうか？中国だとホワイトカラー層の1/5から1/10の給与しかないでしょう。職業差別をするわけではないのですが、４４歳という若いとはいえない年齢のホワイトカラーより高額ということになりますよね？
そして民間の２倍ですか。。今は就職難で介護市場に人材が入っていっていると聞きますが、年収300-400万円前後の人が多いでしょう。
中国の政府や地方政府の鈍重さや、汚さは日本でもビジネス関係の書籍では沢山紹介されていますし、農民調査等の本にも色々かかれています。唯、一個人として、おそらくこの国では一番まともな行政の上海に住み、役所の諸手続き関係を経験した身としては、日本の行政の非効率さと上海の非効率さは正直大差ないか、ある面では上海のほうがましなところもあります（はっきり行ってそれだけレベルが低い業界が行政ということになります）。
大阪府でも新知事が頑張っていらっしゃるようですが、今の行政機関は教育などの一部事業を除き全部民間に委託するようにしたほうが良いですね。少子高齢化と労働人口の減少は、市場を縮小させるだけでなく、今のままなら税収も減少する事になります。既に莫大な国債を発行しており、ずるずると国家破産の路を歩んでいるのですから、さっさとけりつけて欲しい物です。
このままだらだら行ったら、高税率、高社会保険負担、低公共サービスになることが目に見えていますね。
“老人施設不足を嘆く”墨田区の仰天「優良」財政
2009年03月26日10時00分 / 提供：ゲンダイネット
ゲンダイネット
「静養ホームたまゆら」に入所者を紹介していた東京・墨田区。高橋政幸保護課長は会見で「受け入れ施設がなかった」と釈明していたが、墨田区は２０１２年完成の東京スカイツリー関連事業費に約７０億円も見込むなど“太っ腹”財政だ。そんなにカネがないのか。
墨田区吾妻橋。地下２階、地上１９階建てで、大企業のオフィスと見間違うほど豪華な建物がある。総事業費約１６０億円を投じた区庁舎だ。
「墨田区の０９年度一般会計予算は約９６０億円。都内の自治体が緊縮財政を組む中、前年度比で０．５％増でした。特別区民税の税収は、５年前（０４年度）と比べて５５億円も増え、自由に使えるカネ（基金）は１４０億円もある。財政健全化判断比率の数値では、公債費比率が５．１％（０７年度）と基準を２０ポイント以上下回るなど優良財政はお墨付き。都内でも高齢化率が進んでいる区だけに、高齢者施設の建設提案は議会でも取り上げられることが多い。その気になれば、５棟や１０棟は造るぐらいの財政力はあります」（区議会議員）
それじゃあ墨田区は一体何にカネを使っているのか。手厚いのは職員の人件費だ。
区の職員給与の状況によると、平均年齢４４歳で月給４６万円。国よりも月額４万円近く高く、年収は軽く６００万～７００万円はいく。驚くのは技能労務職と呼ばれる職員だ。「清掃職員」の平均年収は７６５万円で、民間類似職の２倍近い。「守衛」は７７０万円で１．７倍、「用務員」は７２０万円で２倍以上、「自動車運転手」も７４０万円で１．６倍――と軒並み“高給取り”だ。
「受け入れ先がない」「問題のある施設とは思わなかった」と言い訳するばかりでなく、少しは「職員の人件費を削って、高齢者の施設整備をしたい」なんて発想が出てもいいと思うが……。
（日刊ゲンダイ2009年3月23日掲載）http://news.livedoor.com/article/detail/4079199/
＞区の職員給与の状況によると、平均年齢４４歳で月給４６万円。国よりも月額４万円近く高く、年収は軽く６００万～７００万円はいく。驚くのは技能労務職と呼ばれる職員だ。「清掃職員」の平均年収は７６５万円で、民間類似職の２倍近い。「守衛」は７７０万円で１．７倍、「用務員」は７２０万円で２倍以上、「自動車運転手」も７４０万円で１．６倍――と軒並み“高給取り”だ。
⇒中国的感覚ですと行政の平均給与が44歳で年収600-700万円というのは特に高いという感じは無いです。公務員の給与自体がそれほど高くないというのは、自分の父もそうだったので知っているのですから違和感は正直有りません（反論もあるかとおもいますけど）。中国の場合社会階層調査という本が数年前に出版されており、その中で日本で言う国家公務員上級レベルが最高ランクにおかれ、地方公務員も上位１０位には入っていた記憶がありますので、まぁ所得レベルは一般企業よりも高いでしょう。
義父も国営企業の社長から役所に移ったようですので、日本の半官半民の企業と公務員の天下りみたいな関係は一般的のようです。
しかし、上記で言う技能労務職の方の給与は確かに高すぎるのではないでしょうか？中国だとホワイトカラー層の1/5から1/10の給与しかないでしょう。職業差別をするわけではないのですが、４４歳という若いとはいえない年齢のホワイトカラーより高額ということになりますよね？
そして民間の２倍ですか。。今は就職難で介護市場に人材が入っていっていると聞きますが、年収300-400万円前後の人が多いでしょう。
中国の政府や地方政府の鈍重さや、汚さは日本でもビジネス関係の書籍では沢山紹介されていますし、農民調査等の本にも色々かかれています。唯、一個人として、おそらくこの国では一番まともな行政の上海に住み、役所の諸手続き関係を経験した身としては、日本の行政の非効率さと上海の非効率さは正直大差ないか、ある面では上海のほうがましなところもあります（はっきり行ってそれだけレベルが低い業界が行政ということになります）。
大阪府でも新知事が頑張っていらっしゃるようですが、今の行政機関は教育などの一部事業を除き全部民間に委託するようにしたほうが良いですね。少子高齢化と労働人口の減少は、市場を縮小させるだけでなく、今のままなら税収も減少する事になります。既に莫大な国債を発行しており、ずるずると国家破産の路を歩んでいるのですから、さっさとけりつけて欲しい物です。
このままだらだら行ったら、高税率、高社会保険負担、低公共サービスになることが目に見えていますね。
“老人施設不足を嘆く”墨田区の仰天「優良」財政
2009年03月26日10時00分 / 提供：ゲンダイネット
ゲンダイネット
「静養ホームたまゆら」に入所者を紹介していた東京・墨田区。高橋政幸保護課長は会見で「受け入れ施設がなかった」と釈明していたが、墨田区は２０１２年完成の東京スカイツリー関連事業費に約７０億円も見込むなど“太っ腹”財政だ。そんなにカネがないのか。
墨田区吾妻橋。地下２階、地上１９階建てで、大企業のオフィスと見間違うほど豪華な建物がある。総事業費約１６０億円を投じた区庁舎だ。
「墨田区の０９年度一般会計予算は約９６０億円。都内の自治体が緊縮財政を組む中、前年度比で０．５％増でした。特別区民税の税収は、５年前（０４年度）と比べて５５億円も増え、自由に使えるカネ（基金）は１４０億円もある。財政健全化判断比率の数値では、公債費比率が５．１％（０７年度）と基準を２０ポイント以上下回るなど優良財政はお墨付き。都内でも高齢化率が進んでいる区だけに、高齢者施設の建設提案は議会でも取り上げられることが多い。その気になれば、５棟や１０棟は造るぐらいの財政力はあります」（区議会議員）
それじゃあ墨田区は一体何にカネを使っているのか。手厚いのは職員の人件費だ。
区の職員給与の状況によると、平均年齢４４歳で月給４６万円。国よりも月額４万円近く高く、年収は軽く６００万～７００万円はいく。驚くのは技能労務職と呼ばれる職員だ。「清掃職員」の平均年収は７６５万円で、民間類似職の２倍近い。「守衛」は７７０万円で１．７倍、「用務員」は７２０万円で２倍以上、「自動車運転手」も７４０万円で１．６倍――と軒並み“高給取り”だ。
「受け入れ先がない」「問題のある施設とは思わなかった」と言い訳するばかりでなく、少しは「職員の人件費を削って、高齢者の施設整備をしたい」なんて発想が出てもいいと思うが……。
（日刊ゲンダイ2009年3月23日掲載）http://news.livedoor.com/article/detail/4079199/
アクセス
トータル
ランキング
