イライラしないゲーム

営業がむかつくから、もうあそこの仕事は請けない！
なんて言っていたところの仕事をまた請けている。
どんな仕事でもありがたいと思わないといけないなぁと思うようになって。

とは言え、やっぱり営業さんにはイライラすることが多いけれど、これも勉強だと思うことにした。
「今日、イライラしないで仕事ができたら私の勝ち！」みたいにゲーム感覚で楽しむことにしたのだ。

例えばこういう感じ。

取材前日にメールがあり、「明日の朝、資料をメール添付で送りますね」とのこと。
翌朝、何度も確かめるが、まったくメールが来ない。
取材に何の準備もなく行くのは怖いので、自分でできるだけ調べて集合場所に行く。
会うと、「資料届いてます？」と聞かれたので「いえ・・・」と言うと、
「いやー、僕、朝からずっと出っぱなしだったんで、別の者に頼んでおいたんですけどねぇ」

なんじゃ、それ！

この人だけでなく、ここの会社の営業さんはみんなこんな感じなのだ。
だいたい25歳くらい。
変なところだけ異常に丁寧で、一番大事なことは抜けている。
若いからなのか、この会社の教育が悪いのか・・・

でも、イライラしてはいけないと深呼吸して、「あ、そうですか。自分で調べてきたので大丈夫ですよー」なんて笑う。
いいぞ、かおり！！

そんな感じで、最近は心を入れ替えて、謙虚な気持ちで仕事をしている。
本当にお金がないときって、人間は何でもできるもんだなぁ、なんて自分に感心している。

それに、営業さんのことを除けば、この仕事は好きなのだ。
よく書いている転職サイトの仕事だけれど、いろんな会社を見られるので勉強になるし面白い。
火曜日に行った会社もすごくよかった。

パチンコ店を経営している会社なんだけど、信じられないくらい社員を大切にしている。
休日出勤がないのはもちろん、有休は100％消化、残業はほぼゼロ！
給与もいいし、半年ごとに人事考課があってフェアに評価され、昇格・昇給していく。
職位による給与なども明確。
さらに、手当も多く、福利厚生も充実。

一番すごいのは、これだけ職場環境がいいのに、自分たちの会社の強みは「人」だとはっきり言うところ。
「うちは条件がいいんですよー」なんて言わない。
「とにかく人がいいんです」と、そう言うのだ。
会社が社員を大切にする。だから社員も会社のために尽くす。
さらに地域貢献も積極的で、ボランティア、障碍者雇用なども行い、行政から表彰されている。
だから社員は誇りをもって働いている。

実際、２年目社員の人にインタビューしたが、この人がまためっちゃ感じのいい人で・・・。
「本当にこの仕事が好きなんです！」
「この楽しい仕事をもっとみんなに知ってもらいたい！」
「職場に行くと元気になれます！」
「やりたいことを尊重してくれる会社なんです！」
と笑顔で話してくれた。

人事担当の人も優しくて、とてもいい人。
自分の会社を心から愛していることが伝わってきて、じんとした。

自分が好意をもってしまうと、やっぱり原稿にも力が入る。
安い仕事なのに、めちゃくちゃ時間をかけて書いてしまった。
でも、書いている間、楽しかったなぁ
私の書いた記事を読んだ人が心を動かされますように。
いい人を採用できますように。
そう願いながら書いた。

でも、実はこの仕事、別のライターの尻拭い
取材直前になって営業さんが「実は・・・この案件、１回ボツになってるんですよー」と言うからびっくりした。

・・・なぜ先に言わない？！

と思ったが口には出さず、「えー、そうなんですかぁ。プレッシャーかかるなぁ」なんてニッコリ。
いいぞー！また私の勝ちだ！

なんでも別のライターが書いた記事はまったく気に入ってもらえず、書き直しを要求したら、逆ギレされて逃げられたのだとか。
そんなライター、いるのか・・・
それもまたショックな出来事。信じられない。

いろんな人がいるよね・・・

まあ、そんなわけで、プレッシャーかかりまくりだったからよけいに時間がかかってしまった。
でもいい原稿になったと思う。

ただ、自分の仕事のスピードが落ちていく一方なのには恐怖すら覚える。
頭の回転が鈍くなってるんだろうなぁ。
歳をとったからか、酒の飲みすぎか、仕事が少ないからか・・・

感情から言葉への変換がとにかく遅いし的確じゃない。
最近、これではマズいと、昔のようにやたら本ばっかり読んではいるのだが。

本といえば、もうすぐノーベル文学賞の発表だ。
村上春樹、とれるかなぁ・・・
朝からずーっとドキドキしている