一泊二日の新入社員研修

こんにちは!入社1年目のエマニエル山洞です。


5月13日（火）、14日（水）に一泊二日で新入社員対象の新人研修をしてきました!

どんな内容かと言いますと、「同期の絆を深める」というテーマのみを与えられ、
内容は全て新入社員が決めて、絆を深めるためにはどんなことをしてもいい・・・。

一風変わった新人研修だったと思います。


同期というのは、イイところは互いに認めつつ、ダメなところもさらけ出せて、
いつでもスタート地点の自分を思い出すことができる貴重な仲間であると学びました。

そういった絆を築いていくには、
その人の考え方や、その人のことを深く知っていかなくてはいけないのだと思います。


そこで私たち同期3人は、

「同期それぞれが、今の人生において“きっかけ”となった人に会いに行く」

ということをしました。


私は、会社で見ている同期というのは会社でしか見れない同期であり、
いくら話しをしていても表面上でしかコミュニケーションが取れていないのではないかと感じていました。


そこで、自分のすべてをさらけ出すことができる友達、同期の人生のきっかけとなった人に会うことで、
その同期の知らない一面を知ることができる。


そういった一面を知ることで、その同期の考え方やその同期の事を深く知れると共に、
今後絆を築いていけるきっかけとなるのではないかということで実施しました。


具体的には、同期の友達を交えて食事をしたり、ボーリングをしたり、ビリヤードをしたり、お酒を呑んだり・・・
その友達に対して見せる同期の一面やその友達と同期が知る過去、そして今を知ることができ、かなり濃い一日を過ごすことができました。


この研修を通じて、入社してまだ１か月半ですが、
まだ知らない同期の一面や考え方を深く知ることができて、
今後はイイところもダメなところもすべてをさらけ出せて、互いに切磋琢磨していける関係性が築けるきっかけとなった一泊二日の旅になったのではないかと思います。

また、自身の人生のきっかけとなった人に会うことで、
自分自身の人生の「スタートライン」を思い出させてくれる旅にもなったと個人的に感じています。


大きな会社で人がたくさんいたり、少人数にしてもコミュニケーションを求められる場において、普段の自分を見せられる人というのは少ないのではないでしょうか。

その人の事を知るために、絆を築くためにお酒を呑みに行って腹を割って話しをしたり、
社員みんなでどこかに旅行に行ったりすることも方法のひとつかもしれませんが、
こういった「その人の人生のきっかけとなった人に会いに行く」というのも
絆を築いていく上で、面白い方法のひとつなのかもしれません。