受講者の参加が高まるワークショップ研修

写真は主催した某社の中堅管理者のワークショップ型の研修風景です。

最近の研修で心がけていることは、レクチャーは極力減らしワークショップ型研修を多用しています。

理由は研修内容を体で覚える工夫で、やっていて面白く参加度が高まり理解が深まるからです。

写真は受講者の希望テーマで「事務所の片づけをすすめるには」のテーマのワールドカフェです。

ブレンストーミングを何回も繰り返すような方法でアイデアを拡散、集約していく方法です。

写真のように受講者がワイガヤで親しみ、楽しみながら学習することができるため。

ただ、ワークショップを多用するのは良いのですが、企画や時間がかかり頭のひねりどころです。

あなたの受けた研修はレクチャーとワークショップとどちら多いでしょうか？