ストレス？

最近、食い過ぎ。

過食症？

朝刊から

ウィンドウズのディフェンダーって、どうなんですかね？
結構、頻度が高く更新が来ます。

要らない？


朝刊に載ってた記事。

この間書いてた事に重なるけど、
高卒の若者の離職率が６０％近いと。
卒後３年後のデータ。
ちなみに、沖縄に次いでワースト２。

原因が、
若者側が、お金を貰う事しか考えずに居るので、
企業に定着しようという意識が低いという事。
企業側が、どうせすぐに辞めてしまうと考えているので、
育てる努力を怠っていると。

解釈すると、
若者は「お金を貰う事」のみが目的で、
仕事を覚える事、仕事から喜びを感じる事を好まないという事か。
だったら高時給のバイトの方がいいのでは。

企業も「どうせ辞めるんだろう」なら、採らない方が良かろう。
アンケートに答えた人も、
どういう心持で答えたのか判らないが、
もっと、真面目に答えて欲しい。

言える事は、
労使間のギャップが大きいという事。

私の立場は企業側になるのだが、
きちんと勤めて欲しくて働いてもらっている。
勿論、仕事を覚える過程は大変だろう。
でも、お金を貰う前に、仕事を覚える事が”仕事”だ。
だって、給料、貰ってるのだから。

そこから、
仕事を覚える喜び、
達成する喜び、
勿論、苦しみもあって、
自分自身が深まっていくのだ。

そこを理解してくれない若者が多いのかもしれない。

転職を繰り返す若者達は、
どの職場も同じに映るだろうか。
あなたに合った、職場は見つかったであろうか。
世の中は、悪い大人でいっぱいだろうか。
自分だけが、可哀相な存在なのか。

でも、
ひとつ憶えていて欲しいのは、
辞めて欲しくて雇用してる会社は無いという事。