ウィンドウズのディフェンダーって、どうなんですかね?
結構、頻度が高く更新が来ます。
要らない?
朝刊に載ってた記事。
この間書いてた事に重なるけど、
高卒の若者の離職率が60%近いと。
卒後3年後のデータ。
ちなみに、沖縄に次いでワースト2。
原因が、
若者側が、お金を貰う事しか考えずに居るので、
企業に定着しようという意識が低いという事。
企業側が、どうせすぐに辞めてしまうと考えているので、
育てる努力を怠っていると。
解釈すると、
若者は「お金を貰う事」のみが目的で、
仕事を覚える事、仕事から喜びを感じる事を好まないという事か。
だったら高時給のバイトの方がいいのでは。
企業も「どうせ辞めるんだろう」なら、採らない方が良かろう。
アンケートに答えた人も、
どういう心持で答えたのか判らないが、
もっと、真面目に答えて欲しい。
言える事は、
労使間のギャップが大きいという事。
私の立場は企業側になるのだが、
きちんと勤めて欲しくて働いてもらっている。
勿論、仕事を覚える過程は大変だろう。
でも、お金を貰う前に、仕事を覚える事が”仕事”だ。
だって、給料、貰ってるのだから。
そこから、
仕事を覚える喜び、
達成する喜び、
勿論、苦しみもあって、
自分自身が深まっていくのだ。
そこを理解してくれない若者が多いのかもしれない。
転職を繰り返す若者達は、
どの職場も同じに映るだろうか。
あなたに合った、職場は見つかったであろうか。
世の中は、悪い大人でいっぱいだろうか。
自分だけが、可哀相な存在なのか。
でも、
ひとつ憶えていて欲しいのは、
辞めて欲しくて雇用してる会社は無いという事。