明日から3日間、岐阜北店と大垣店にてマイホームフェアを
開催しております。
今年は家づくりをされる方にはチャンスな年だと思います。
金利や増税、補助金や還付金など。
このチャンスを生かしたい方は是非各店舗のイベントに
お越し下さいね。
さて、来週東京で住宅不動産会社向けの事例発表をします。
テーマは新卒採用と育成定着です。
今まで経営や事業承継やマーケティングや営業などの事例を
発表した事はありますが、人材に関しては初めてです。
というか、正直ヤマカ木材の新卒採用や育成が上手くいったと
いう気持ちが強い訳ではありません。
昨年は特に採用に関しては苦戦しました。
しかし昨年4月に入社した3人を見ていると少なくとも僕は
新卒採用をして良かったと思えます。
もちろんこれからもっと成果を出して欲しいし幹部にもなって
欲しい。
だからまだ答えが出るのは先かもしれませんが、少なくとも今は
良かったと思えます。
これは新卒採用に限らず社内の人材開発全般に言える事だと
感じています。
これからも人材に関してはそんな気持ちで取り組んでいきたいと
思います。
開催しております。
今年は家づくりをされる方にはチャンスな年だと思います。
金利や増税、補助金や還付金など。
このチャンスを生かしたい方は是非各店舗のイベントに
お越し下さいね。
さて、来週東京で住宅不動産会社向けの事例発表をします。
テーマは新卒採用と育成定着です。
今まで経営や事業承継やマーケティングや営業などの事例を
発表した事はありますが、人材に関しては初めてです。
というか、正直ヤマカ木材の新卒採用や育成が上手くいったと
いう気持ちが強い訳ではありません。
昨年は特に採用に関しては苦戦しました。
しかし昨年4月に入社した3人を見ていると少なくとも僕は
新卒採用をして良かったと思えます。
もちろんこれからもっと成果を出して欲しいし幹部にもなって
欲しい。
だからまだ答えが出るのは先かもしれませんが、少なくとも今は
良かったと思えます。
これは新卒採用に限らず社内の人材開発全般に言える事だと
感じています。
これからも人材に関してはそんな気持ちで取り組んでいきたいと
思います。