オンラインサロン✖️サブスク 最強のゼロ時間労働モデルの６ステップとは？

ゼロ時間労働

【学びたいこと】
稼ぐ思考を蓄積し動き出させる　いますぐ

【概要
①この本
著者のミッション：
世の中に貢献したいという人たちが、しっかりと活動ができるようになるための収入の地盤を作って欲しい！１８６

理想の労働
・やりたい要素：自分がやりたいことをやる。やりたくないことをやらない。
・やりがい要素：自分が求められていること。誰もあなたに求めていないことをやらない。
・お金要素：金銭的に十二分なリターンがあること。自己犠牲のような働き方をしない。６

★★★0-0-0減らすのではなく、完全なゼロに。１５
お金のシェアには限界があるけれど、情報のシェアには限界はありません。２１１
あなたのマニア性を求めている世界のどこかの人と、繋がることができる。４２
「好きで好きでたまらないこと」でビジネスをすることが大事なのです。８２
みんな何かに参加したい、関わりたい時代、というわけです。１０６

◆サロスク＝ゼロ時間労働を実現する最善の方法３１
メンバーに何かを教え、成功に導くことで対価をいただくビジネス７６
コンテンツ（知識）と場の提供
オンラインサロン✖️サブスクリプション
オンラインサロン＝同じ趣味を持つ人たちの、オンライン上の集い２７


②-a項目＋α
ステップ１.１００人に刺さるテーマを見つける８１
◉好きで好きでたまらないことをテーマにする８２
１％の人が興味を持ってくれるテーマを選ぶ

著者の場合
オンラインビジネスの教材提供
月２回のグループコンサルティング
全国でメンバー主催の作業会
メンバー限定Facebookグループ７０

ステップ２．場をつくる／提供方法を決める
◉知識の提供、適切なフィードバック、メンバー同士の交流、参加できる機会１１０
◉交流の場を含めつくる１０５
ライブラリ型：保存されたコンテンツが見放題
定期購読型：毎週メルマガや動画やラジオが配信される
リアルタイム型：ZOO Mなどでリアルタイムでやりとりをする４４

ステップ３．導入コンテンツの準び１１２
—-

◉集客：snsやブログでの無料の情報の公開１６５

ステップ４．初期メンバーを集める
身近に興味ある人から集める１２１
▲
伝えるべきこと：
なんのためにサロンをやっているのか？
サロンに入ると、メンバーにどんな未来が待っているのか？
内容と費用は？１３２

ステップ５．コンテンツを継続的に作成・レベルアップしていく
メンバーの細かなニーズに合わせて１５３

ステップ６．サロンメンバー間で相互にインプット・アウトプットを回す２３３
学びのシェアをしあう