古くからのお客様のご紹介された30代女性。
とにかくせっかちな上司。
そして短気。
その時の言動が攻撃的、
![](https://blogimg.goo.ne.jp/user_image/3a/24/0e8ce355105f65da7a9c261a15332558.jpg)
そのために過去3人、激高してものすごいケンカの末、退職している。
会社側は上司をなんとかするわけではなく、辞める人を説得する方に力を注いでいるというありさま。
「仕事は辞めたくないのですが、上司をなんとかしたいと思っていますが・・無理でしょうか?」というご相談でした。
会社と社員さんたちの写真を見せてもらい、
座席表も確認する。
霊視すると結構見えてくるものがあるので![](https://blogimg.goo.ne.jp/img_emoji/face_ase2.gif)
「元々この上司さんはこんなにせっかちだったの?」と聞くと
「はい、ものすごいスピードで仕事はしますし、歩くのも早いですし、一日に何回もタバコは吸うし、
臭いし、話すのも嫌なのですが、とにかく古い方ですので、会社としてはどうにもできない状態みたいです」と教えてもらいました。
じ~~~~と霊視。
その間、お客様からいろいろな情報を教えてもらう。
「操られているみたいですね。お母さんみたいな感じの人に」とお話すると
「それはそうかもしれませんね。親もせっかちだったと話していました」と言われるので
「あの世にご両親が逝かれても、まだ生きているように彼は行動しているみたいですね」とお話しました。
リスのようにとにかくちょろちょろする。
でも動き回るので周りの人がたまったものではない。
疲れる。
見ているだけでもしんどい、
心が休まらない。
会話をしても一方的に話してくるし、
一つのことを覚えている間に数件のことを話してくる。
それは・・しんどい。
「変なことを言うけれど・・若い女の子の曲が聞こえてくるのだけれど」と言うと、
お客様は笑いながら
「K-POPが大好きで休憩時間に聞いている人です」と言いました。
タバコ臭いので誰も彼に寄らず、
仕事の時だけ我慢して会話をするという空気。
とにかくやりづらい。
「彼は寂しがり屋みたいで・・」と話すと
「俺は一人が良いと言っていますが、逆なんですね」とまた笑う。
多分影響しているのが、彼の親。
それと・・学力はほかの兄弟が上だから、スピード、処理能力で勝てるようにしていたみたい。
他の社員さんはみんな彼の退職を心底希望しているみたいだけれど、
彼はこの会社を辞めるわけにいかない。
まだローンが残っている。
そして生活がある。
チャネリングしてみる![](https://blogimg.goo.ne.jp/img_emoji/shootingstar.gif)
「実用的なことをせめて(責めて、攻めて)はいけない。
内面が出たときに沿うように、と聞こえてきていますが、意味がわかりますか?」とお聞きすると
「なんとな~くわかるような気がします。たまに弱気が見える時があるので。
社長や、役員が出勤すると態度がとても柔らかくなるのですが、その上司はたまにしか私達の会社に出てくる方なので・・
毎日いてくれたらいいのに、と思っています」と言われましたので、
「それじゃ・・・本当なら社長の写真を彼の見えるところに貼るのが一番だけれど」
「ありますよ。その場所は見えないところにあるので、移動・・ということにしたらいいかも」と言われ、
「ええ、それと〇〇〇をどこかに置くように言われていますが」
「〇〇〇を?」
「ええ」
「そういえば・・よくそれを使っていました」
「え?」
「前は自分の机の引き出しに入れてたまに見ていましたよ。でも壊してから縁起が悪いとか言って、使わなくなりました」
「あら」
「ああ、それなら〇〇〇を使うように仕向けて・・とにかく上司の視界に社長の写真を」
「わかりました!やってみます」
「それと・・もう一つ。お寺で・・・」とあることをしてもらうことにしました。
「その影響ですか?」
「ええ、上司さんの行動を見ていると、間違いなくその関係の影響」
「わかりました」
まもなく上司さんが勤続〇〇年になり、
そのお祝いでとってもカッコいい〇〇〇をみんなでプレゼント。
とても喜んでもらえたそうです。
そして・・社長の写真を移動。
その行動を秘密裏にみんなで協力して行ったので、
「なんか面白くて笑える」と言っていたそうです。
休憩中にその〇〇〇を出して、上司がニッコリしている顔を見ると、
やっぱり笑える、とみんなでマスクの中で笑っていたとか。
とくに社長の写真が視界に入った時の表情が面白いそうで、またみんなで笑う。
結局、笑えることが増えたので
キツク言われてもその場限りで流せるようになった社員さん達になったということでした。
「次は何を仕掛ける?」という相談までしているとか。
上司さんの生い立ちを知るきっかけがあったそうで、
それを聞いた人達は
「それなら私もそうなるかもね」と少し同情するような空気も広がったとか。
残るはタバコの匂い。
私からは空気清浄機を移動させること提案しましたが、
それを聞いた彼女の同僚が
「我が家で新しい空気清浄機を買ったから、それを会社に持ってくるわ」ということになり、
会話の流れに乗せて、上司のそばに置くことになりました。
よかった、良かった。
これで近づける。
せっかちは、前よりは良くなったとか。
ただやはりみんなで対応策を考えるのが楽しくて、
「思いつくと笑えるのよね」と言って上司の事を話すときにも和やかになったとか。
前から正面衝突ではなくて、
相手をどうやってねじ伏せるのではなくて、
目標を設定し、みんなで解決するように考えることによって結果が見えて・・
これって会社の中身もそうだと思うのです。
相手と自分とは考えなくて、
大きなところから見ることにしましょう。
私は、チャネリングや霊視、
守護されている方々と会話し、
その視点、考え方に驚くことがあります。
そしてその聞こえてくることをお伝えすることによって人が歩けるようにほんの少しお手伝いをしています![](https://blogimg.goo.ne.jp/img_emoji/face_warai.gif)