去る者は追わず来る者は拒まず

　昨日　日本習字支部長交流会に参加しました。

愛媛県で教室を運営している先生方の意見交換を兼ねています。

先生方の運営上の悩みなどを共有しながら　お互いに切磋琢磨して

また頑張ろうね！がその意義だと思います。

もちろん　日本習字財団から3名の幹部の担当者も来られて　今年の方向性

現実の課題など提議がありました。

　よくも悪くも去る者は追わず来る者は拒まず　ですね。

そこをなんとかしませんか？　と　少子高齢化などから会員減少に歯止めがかからない

現状を指摘いただきました。

去る者が追わず・・・を　なんとか対策　工夫して　つなぎ留められないだろうか？

　一歩踏み込んでみませんか？　

私は　生徒募集の広報活動は積極的にしていますが、辞めていく生徒さんたちに対して

なんらアプローチしていないことに気づきました。

そして　私の指導の売りを全面にだして　わかりやすいキャッチコピーを考えて

みようと思います。

　どんな団体でも　人口減少に伴い　なすすべもなくしているかもしれません。

現状維持が精いっぱいではないでしょうか？　どこにも共通の課題です。

　

　午後から別団体の研修会に参加しました。同じです。

去る者は追わず・・・　心に残りました。

それでいいのだろうか？　結果として成果はなくとも・・・

意識を変えよう。