20日の記事で、私が今の仕事を始めて、3ヶ月目で時給が上がった事を書きました。
なぜ5月分からなのかは、5月に店長との懇談があって、
次の契約(半年単位の契約)があったからでした。
(この店はアルバイトも半年単位の契約アルバイト。)
その時の事もいずれ記事にするつもりですが、
それは置いといて、
とにかく、なぜたった3ヶ月で昇給したのか不思議だった私は、
1人の先輩おばさま(Mさん)に聞いてみました。
私 「Mさん、この会社って昇給とかあるんですか?」
するとMさんは、少し言いにくそうにいいました。
M 「うん・・・一応あると思うよ。1年後とか2年後とかに。
でも私なんて3年も勤めてるのに、時給が全然上がってなかったから、
この前の懇談で、店長に時給上げてくれ!って言って、
やっと上げてくれたのがたった5円だよ~。
本当にこの会社ってケチなんやで!」
え 3年目でやっと5円の昇給?
それも要求して?
私、入って3ヶ月目で何も言ってないのに10円UPしてるんですけど・・・
言えない・・・
とてもそんな事、このMさんに言えません・・・
私 「フーン、そうなんですか~。」 と苦笑いでやりすごしました。
いったい何がどうなっているんだか?
たまたまこのMさんが懇談の時に要求したから、
ついでに他の従業員の時給も見直したのか?
それとも、私の昇給は単なる事務の間違いなのか?
それか、ここの時給はすぐ近くのスーパーの惣菜部より時給が安い。
だから、少しでもそれに合う様に時給を上げたのか?
それとも、それぞれの働き状況で時給が決められるのか?
他のおば様方にも聞いてみないとわからないんだけどー
でも、周りの人たちの話しで、なんとなく分かってきたのは、
この惣菜部で働いてる人達が、みんな同じ時給じゃないらしい・・・って事かな。
アルバイトとパートだけしかいないけれど、
みな同じ時間だけ働いても、どうやら貰っている時給はそれぞれ違うみたい。
やってることは同じなのに・・・
Mさんの話しからすると、長年勤めれば昇給していく物でもないらしい・・・
それぞれの働き具合なんて、店長は殆んど知らないだろうから、
多分、リーダーから聞くんだろうなあ~。
私は今までに2回ほど勉強会にも出てるけど、
Mさんは一度も出た事が無い。
別にMさんが断ってるワケじゃなくて、
勉強会はリーダーが誘ってくれないと行くことは出来ない。
Mさんは、今まで一度も誘われた事がないんだって、以前私に言ってたー
だとしたら、一応私は認められての時給UPなのかな?
って言うか、
リーダーに嫌われたら、昇給もしないってこと?・・・
それとも・・・
懇談の時、私が店長に言った事が昇給の原因なのだろうか?
私をやめさせない為?
って、皆さんには懇談の内容なんてわからないですよね。
コレを話すのはちょっと長くなりそうで、記事にはしてなかったんだけどー
でも、私の憂鬱の最大の原因でもあるから、やっぱり明日書きますね。
日記@BlogRanking
↑誰に聞いても、みんな自分がいくら時給を貰っているのかハッキリは言いません。
ポチッとね。
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↑なだかややこしい会社だな~。
ポチッとな。
なぜ5月分からなのかは、5月に店長との懇談があって、
次の契約(半年単位の契約)があったからでした。
(この店はアルバイトも半年単位の契約アルバイト。)
その時の事もいずれ記事にするつもりですが、
それは置いといて、
とにかく、なぜたった3ヶ月で昇給したのか不思議だった私は、
1人の先輩おばさま(Mさん)に聞いてみました。
私 「Mさん、この会社って昇給とかあるんですか?」
するとMさんは、少し言いにくそうにいいました。
M 「うん・・・一応あると思うよ。1年後とか2年後とかに。
でも私なんて3年も勤めてるのに、時給が全然上がってなかったから、
この前の懇談で、店長に時給上げてくれ!って言って、
やっと上げてくれたのがたった5円だよ~。
本当にこの会社ってケチなんやで!」
え 3年目でやっと5円の昇給?
それも要求して?
私、入って3ヶ月目で何も言ってないのに10円UPしてるんですけど・・・
言えない・・・
とてもそんな事、このMさんに言えません・・・
私 「フーン、そうなんですか~。」 と苦笑いでやりすごしました。
いったい何がどうなっているんだか?
たまたまこのMさんが懇談の時に要求したから、
ついでに他の従業員の時給も見直したのか?
それとも、私の昇給は単なる事務の間違いなのか?
それか、ここの時給はすぐ近くのスーパーの惣菜部より時給が安い。
だから、少しでもそれに合う様に時給を上げたのか?
それとも、それぞれの働き状況で時給が決められるのか?
他のおば様方にも聞いてみないとわからないんだけどー
でも、周りの人たちの話しで、なんとなく分かってきたのは、
この惣菜部で働いてる人達が、みんな同じ時給じゃないらしい・・・って事かな。
アルバイトとパートだけしかいないけれど、
みな同じ時間だけ働いても、どうやら貰っている時給はそれぞれ違うみたい。
やってることは同じなのに・・・
Mさんの話しからすると、長年勤めれば昇給していく物でもないらしい・・・
それぞれの働き具合なんて、店長は殆んど知らないだろうから、
多分、リーダーから聞くんだろうなあ~。
私は今までに2回ほど勉強会にも出てるけど、
Mさんは一度も出た事が無い。
別にMさんが断ってるワケじゃなくて、
勉強会はリーダーが誘ってくれないと行くことは出来ない。
Mさんは、今まで一度も誘われた事がないんだって、以前私に言ってたー
だとしたら、一応私は認められての時給UPなのかな?
って言うか、
リーダーに嫌われたら、昇給もしないってこと?・・・
それとも・・・
懇談の時、私が店長に言った事が昇給の原因なのだろうか?
私をやめさせない為?
って、皆さんには懇談の内容なんてわからないですよね。
コレを話すのはちょっと長くなりそうで、記事にはしてなかったんだけどー
でも、私の憂鬱の最大の原因でもあるから、やっぱり明日書きますね。
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ポチッとな。