ヤッター！昇給だあーーーーー！！って・・・

先日、ウチの職場で面談がありました。
ウチの職場では、毎年3月になるとあるんです。
最初が４月から働き出している私は、今回で２回目です。

前回(昨年)は、施設の事務所にて、所長と二人でお話でした。
内容は、まあ、普段の職場での様子とか注意事項とか・・・

でも、今年は何故か、大元のオーナーの事務所まで行って、
所長と副署長とオーナーの社長の3人で面談！
なんで今年だけ？？？

とにかく忙しい仕事の合間を縫って、オーナーの事務所へー
いやあ～、私、初めて社長の顔を、マトモに見たわ。

来月でまる２年になる私は、緊張もなく言いたい事を言わせてもらいました。
所長が聞いてくる。
所　「夜勤の回数はどうかな？　まあ、多いって言われても減らすことは無理なんだけど・・・」
なら、聞くなよ！と、心の中で突っ込みながら答える私。
私　「とりあえず、だいぶ慣れました。」
その他、一緒に働いてるスタッフの事とか、所長から見た私の問題点とかイロイロー
そして最後に、雇用契約書にサインー

ん？　昇給するんだ！！
先輩たちに、ここの会社は昇給しないって聞いてたのに、
ヤッター！！！
”この職場　早く辞めたほうが・・・”　と思ってたけど、
まだいてもイイかも？！


と、喜んだモノノ・・・

え？　１,５００円？

時給じゃないですよ。月給です。
月給の基本給が、１,５００円UPしてました・・・。

ちょっと待て！
１,５００円って、どーゆーコト？　15,000円の間違いじゃなくて？

仮に時給に換算したら、一時間８円しか昇給してないってコトですか？
１０円分すら上がってないのかい・・・

普通の会社では、ボーナスも基本給の何ヶ月分とかだから、
例え1500円でも基本給が上がれば、少しでもボーナスもUpする可能性もあるんだろうけど、
ウチの職場のボーナスは、基本給関係なしの一律。
と、言うことは、
私は、年収が18,000円UPするだけですか・・・

はあ～・・・
まる２年。毎月７～８回の夜勤をこなして、コレですか・・・
やっぱりもっと条件のよい所、探そうかしら・・・