負けないぞ！・・・

毎日、お仕事のグチをこのブログにグチグチと書いている私ですがー
先日のえいちあーる亭さんのコメントを読んで、
どうしてウチの店は、
　タダ働きするのが当たり前の雰囲気になっているのか？
という事を考えてみました。
その結果、原因はやっぱり大御所さん達にあると思いました。

まずは、チーフとＢさん。（２人とも大御所さん。）
この２人はパートのロング契約なので、本来夕方４時で仕事は終わりです。
でも、夜の部のスタッフがお休みだったり、お店が急がしかったりすると、
４時にタイムカードを押してから、６時や７時までタダ働きします。
その代わり、朝は７時４５分過ぎからしか仕事を始めません。

次にＡさん。（コチラも大御所さんです。）
彼女はアルバイトのショート契約ですので、朝は８時からでいい筈なのに、
「ヒマだからー」と言う理由で、朝７時から来て仕事をします。
モチロン、７時から８時までの１時間はタダ働きです。

これらのせいで、私達下っ端は、
朝は７時台に出勤し、帰りはサービス残業をするのが当たり前状態になっています。

また、リーダーにも問題がありました。
ウチの店の発注や棚卸しをパソコンで操作するようになったのは、３年前からです。
それまではＦＡＸでやっていたようです。
その為、当時のチーフはパソコン知識が０ゼロ。
たまたまその時に入社してきたチーフがパソコンを扱えた為、
パソコンを使う仕事を全部押し付けられた。
その後も他の人はパソコンを触る事を拒否した為、
結局チーフでもないリーダーが、ずーーーーーっとパソコン関係の仕事をする事にー。
今まで理不尽な立場で、全て自分１人でやってきた事が問題です！
だから、今回リーダーが辞める事になっても、その仕事は惣菜のスタッフがやるー　
という感じで、私達に回って来る事になったー。

これらの理由から、ウチの店では、
『仕事が終わるまでは、例え時間が来ても帰れない。でも、就業時間は守る事。』
『惣菜のことは惣菜のスタッフでやる。』
と言う事が当たり前になってしまっているー

私達の今の状況をなんとかする為には、この考えを変える必要があります！
ちょっと今考える事があって、これからそれをやっていこうと思っています。
私達４人は、クビも覚悟で頑張りますよ～！


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　私達が正常な仕事業務が出来るように頑張るわ！
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　ちょっぴりワクワクしている私で～す。
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