きのうは
月に一度の安全パトロールでした。
少し離れたところにいると
マスクで口元がおおわれているので
何を言ってるのかよくわかりませんが、
たぶん何かを教えてるんだろうなー
ということは想像できます。
伝えよう
そして
学ぼう。
学ぼう
そして
伝えよう。
過去の延長線上に未来を見ることなく
よかれの思いこみに陥ることなく
伝えよう
学ぼう。
そして
学ぼう
伝えよう。
その循環と連鎖が組織を活性化するエネルギーになる。
それを他人任せにする人が多ければ多いほど
また
それを怠る人が多ければ多いほど
組織は硬直し変化に対応できなくなり脆弱になっていく。
まちがいない。
たのんまっセー！！
（みやうち）
↑↑ 採用情報
今日はわが社の現場情報ではなく番外編。
”元気丸”
っていう漫才コンビを知ってますか？
わたしは今日の今日まで知りませんでした。
今年で結成6年。
コンビを構成するふたりともが
2級土木施工管理技士資格を持っているという
「お笑い」としては超変わり種です。
ということでそのネタは
「土木」
では”元気丸”さん
はりきってどうぞー！
「オール土木ネタの個性派芸人」元気丸
Full.ver（2020年4月22日放送ドボラジ／中央エフエム)
どうです？
”元気丸”
業界人には大ウケまちがいなしですね。
以上、本日の現場情報は番外編。
「オール土木ネタの個性派芸人”元気丸”」
でした。
（みやうち）
↑↑ 採用情報
みんな
むっちゃ真剣です。
四国安全研修センターさん撮影
それもそのはず。
写真は
車両系建設機械（整地・運搬・積込み用及び掘削用）運転技能講習の模様です。
この資格がなければ
バックホウや
ブルドーザーなど
主な建設機械を運転することができません。
（3t以上です）
（3t未満は特別教育修了者でOK）
ということは、
現代ドカタにとって最低不可欠の資格だといえます。
よって
みんな真剣です。
結果は
はれて全員合格！
さあ
今日から運転できるぞ！
（ぼちぼちとネ）
（みやうち）
↑↑ 採用情報
今日から新年度です。
なにかと暗い気分になってしまう今日このごろですが、
あかるくたのしく行きましょう。
ということで
（別に「ということで」もないのですが）
ヘルメットをあたらしくしました。
じゃーん
会社のカラーである
グリーンは変えてませんが
かなりあかるくなりました。
きのうまでのと比べると一目瞭然です。
じゃじゃーん
ニューヘルメットのもうひとつの特徴は、
これです。
じゃじゃじゃーん
シールド付きにしてみました。
じっさいに装着してもらいましょう。
じゃじゃじゃじゃじゃーん
スイマセン
誰もオジさんにかまってくれないので
自分でかぶってみました。
さあ
今日から新年度。
あかるくなったヘルメットで
ご安全に！
（みやうち）
↑↑ 採用情報
ヤマザクラが盛りになってきました。
令和元年度も今日でおしまい。
あしたからは新しい職場でしごとをする人もたくさんいるでしょう。
最後の段階確認です。
いろいろとお世話になりました。
またお会いできる日をたのしみにしております。
あたらしい職場に異動される方々の
新天地での検討を祈って。
令和2年3月31日
みやうち拝。
↑↑ 採用情報
オープンな場所で仕事をしているため
マスク率かなり低めの当社ですが
なかにはチラホラと見受けられます。
さて、
去る2月28日、国土交通省大臣官房技術調査課から
各地方整備局あてに
「新型コロナウイルス感染症の感染拡大防止に向けた直轄工事及び業務に係る検査、打合せ等の対応について」
という事務連絡が出されました。
それに準じて各自治体などの発注機関も「右へならえ」の通達などを出しているので
皆さんたぶんご存知のことでしょう。
そのなかには
・・・・・・
なお、やむを得ず従来どおり対面の検査、打合せ等を実施する場合には、あらかじめ受注者に対し最小限の人数で実施するよう働きかけるとともに、広い部屋での実施やマスク着用を推奨する等、感染予防の対策を徹底するようお願いします。
・・・・・・
という文言が書かれてます。
それを受けて先週、遅ればせながら当社でも
「対面の検査、打合せ等」ではマスク着用をしようね
（あくまでも相手に合わせてですけど）
という「つーたつ」を出したところです。
（小さな所帯なので口頭ですが）
しかし、、、
とはいいつつも、、、
ちまたのマスク不足はまだまだ解消する気配がなく
マスクを調達できない
という声もチラホラと聞こえてきたり。
とはいえ
ですよ。
たとえば
ですよ。
こんなマスクや
こんなマスクや
こんなマスクを
着用して「対面の検査、打合せ等」にのぞんだら
ぶっとばされるぐらいでは済まないことは
火を見るよりあきらかです。
マスク不足
はやくなんとかならんもんでしょうか。
いやはや
困ったもんです。
↑↑ 採用情報
足場の組立解体変更作業をするには
「足場の組立て等作業に係る特別教育」
を受けておく必要があります。
当社直営班は1名をのぞいて
みなその作業をする資格があるのですが、
いちばんあとで入社したカイくんだけが
特別教育を受けてません。
ということで
年度末にさしかかって
猫の手も借りたい時期ではありますが
本日、実施しました。
マン・ツー・マンです。
さすがに
照れくさいです。
そうそう
マン・ツー・マンといえば・・
この前、保育園児と
マン・ツー・マンでレッスンをしました。
（あ、和太鼓です。わたし、じつは和太鼓の「先生」なんです）
それを聞いた小学生の教え子が
「ワンツーマンやね」
と笑っていいました。
「ちがうの。マン・ツー・マン」
とまちがいを指摘すると、
「なんで？」
と口をとがらせて
「ワンとツーやき、ワンツーマンやんか」
と反論してきます。
「ノーノーノー（ちっちっち）」
と人さし指をふりながらわたし。
「マンって日本語でなに？」
「ん・・・にんげん？」
「そう。マンとマンやき、マン・ツー・マンやろ？」
「じゃあツーは？」
「ツーは、そりゃ、トゥーよ」
「あ、to か。わかった。マン・トゥー・マンやね」
「そう、ワンツーマンじゃなくて、マン・ツー・マン」
「ちがう to やろ。マン・トゥー・マン」
そんなたのしい会話を思い出した
マン・ツー・マンの「特別教育」でした。
では、
またあした。
（みやうち）
↑↑ 採用情報
新年、あけましておめでとうございます！
わが礒部組は今日が仕事はじめ。
当ブログも、今日から再開することにいたします。
写真は昨年12月28日の当社忘年会から。
暗いと不平を言うよりも
すすんで灯りをつけましょう。
では、
2020年があかるい年になりますように。
本年もよろしくお願いいたします。
（みやうち）
おはようございます。
今年は今日（28日）が土曜日だということもあってか
きのうで仕事納めという企業が多かったように感じます。
がっ
わが礒部組は
例年どおり本日が今年の納めです。
あれ？
今日の朝会で
各現場からの報告を聴きながら
かすかな違和感が。
とはいえ
そこはかとなくただよう
ゆるい雰囲気。
悪くありません。
そう、
きのうまででキリよくひと段落した現場がほとんどなんです。
「こんなんもめずらしいなあ」
いつもだと、
ギリギリまで生コンを打ったり
時間を惜しんで作業をしたり
仕事納めとはいえ
少なくとも午前中はフル回転の現場が多いんですが
今年はそうではありません。
「ま、ええことやね、余裕があって」
そんな言葉で朝会も終わりました。
とはいえ、
いつもいつでも
「土木のしごと」に危険はつきもの。
ある現場のKYミーティングで
本日担当の若者からこんな声がけがありました。
「ながい休みの前にケガをしたらせっかくの休みが台なしになってしまうので、いつもに増して気をつけていきましょう」
はい、
本日もケガなく家に帰れますように。
（わたしは毎日ケがなく帰ってますけどね ^^;）
では、よいお年を。
（みやうち）
年の瀬に
外部の労働安全コンサルタントを招いての
社内安全パトロール。
来てもらいはじめてから
はや６年になります。
いつも
やさしく
あたたかく
そして
ときにはピリッと辛口の
指導やアドバイス
どうもありがとうございます。
おかげで
当社の安パトは
いつも笑いのたえないものとなっています。
なぜだろう？
わたしの前ではこんな笑顔は見せないのに (-.-;)
（みやうち ^^;）
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