埼玉県ふじみ野市の市営プールで２００６年７月に起きた戸丸瑛梨香さん（当時７歳）の死亡事故で、さいたま地裁は昨日、業務上過失致死罪に問われた市職員２人に有罪判決を言い渡した。元市教委体育課長・高見輝雄被告（６１歳）が禁錮１年６カ月・執行猶予３年、元同課係長・河原孝史被告（４７歳）が禁錮１年６カ月・執行猶予３年である。この判決が確定すれば、地方公務員法の規定に基づき、現職の河原被告は失職し、退職金も支給されない。また、ふじみ野市によると、保留されている高見被告の退職金も支給されないとのことである。
瑛梨香さんの家族は、判決の数日前、代理人の弁護士に「今でも瑛梨香の命が奪われたことが納得できない。瑛梨香も納得できるような判決であってほしい」と話したという。これに対し、ふじみ野市は事故後、業務委託業者との契約内容の確認・履行状況の監視などを担当するポストを新設したが、市職員からは「業者の過失責任まで負わされてはたまらない」との声が漏れたとのことである。そして、公判には市職員有志が集めた減軽を求める約７０００人の署名が提出された。
この判決は、裁判所が罰金刑ではなく禁錮刑を選択したものであり、極めて厳しい姿勢を示したと評価されている。また、このような事故は一次的には業者の責任であり、自治体職員は頻繁に異動することからしても、この判決は非常に厳しいものである。しかし、何かが違う。人間が人間として論じたいのは、こんな話ではない。市職員から約７０００人の署名が集まった点についても、公務員としての気持ちはわかるが、なぜか強烈な違和感がある。もっと重い刑にすればいいのか、実刑にすればいいのかと言えば、そうでもない。この違和感を突き詰めていけば、やはり最後は形而上的な問題に突き当たる。裁判が扱えるのは、あくまでも犯罪の有無であり、人間の生死ではない。すなわち、人間の一生は、「業務上過失致死罪」という条文には入り切らない。
純粋に形而上的に述べてみれば、事態は次のようになる。確かに、失職と退職金の不支給は重い処分である。しかし、人間の生命と比べれば、どれもこれも大したことではない。もちろん近代の実証的な理論は、生命と退職金の比較などは苦手であり、ここで問われている問題の意味がわからない。遺族は感情的だ、厳罰化すれば済むのか。亡くなってしまった人は生き返らないのに、退職金を支給しないことに何の意味があるのか。近代の実証的な理論は、様々な問いを発生させる。しかしながら、その中核のところは動かない。純粋な論理の要請によって、「退職金は生命より重い」という命題は誤りとなるからである。すなわち、「退職金は生命より重い」と言えば、端的に嘘になるからである。これは誰のせいでもない。
自治体職員が頻繁に異動しようとしまいと、河原被告は４７歳まで生きている。すなわち、７歳で死亡していない。これに対して、瑛梨香さんは、４７歳まで生きられなかった。すなわち、７歳で死亡している。退職金がもらえなかったり、失職をしたりするのは、その人が生きているからである。死んでいる人は、失職もできないし、退職金が不支給になることもない。近代の実証的な理論は、このような事実を改めて突きつけられると、嫌がらせあるいは屁理屈だと受け取ることが多い。しかし、これらは偽らざる真実である。誰のせいでもない。この世に生きて死ぬ人間において、誰にでも等しくあてはまる論理の要請である。人間の生死の前では、他の問題はすべて負けであり、失職も退職金も降参である。これ以上の当たり前はない。この当たり前の話を転倒させて難しくしているのが、現在の裁判である。
罰金刑か禁錮刑か。執行猶予か実刑か。法治国家においては非常に重要な判断である。しかし、どのような厳しい判決であろうとも、それが最終的にすべての人間の疑問を納得させることは稀である。このような疑問は、近代の実証的な理論では手に負えず、形而上学に委ねられるしかない。形而上の論理は、突き詰めれば突き詰めるほど言葉を失い、言葉にならずに叫びに似てくる。これが純粋な論理の形式である。これが論理ではない感情に聞こえるのは、聞くほうが論理的ではないからである。遺族が感情的であるとして近代の法治国家から排除されているのは、正しい論理・事実・真実・理性を突き詰めた先に生じる叫びを聞いてしまうと、形而下のシステムが壊れるからである。従って、「退職金は生命より重い」と主張するよりほかない。
瑛梨香さんの家族は、判決の数日前、代理人の弁護士に「今でも瑛梨香の命が奪われたことが納得できない。瑛梨香も納得できるような判決であってほしい」と話したという。これに対し、ふじみ野市は事故後、業務委託業者との契約内容の確認・履行状況の監視などを担当するポストを新設したが、市職員からは「業者の過失責任まで負わされてはたまらない」との声が漏れたとのことである。そして、公判には市職員有志が集めた減軽を求める約７０００人の署名が提出された。
この判決は、裁判所が罰金刑ではなく禁錮刑を選択したものであり、極めて厳しい姿勢を示したと評価されている。また、このような事故は一次的には業者の責任であり、自治体職員は頻繁に異動することからしても、この判決は非常に厳しいものである。しかし、何かが違う。人間が人間として論じたいのは、こんな話ではない。市職員から約７０００人の署名が集まった点についても、公務員としての気持ちはわかるが、なぜか強烈な違和感がある。もっと重い刑にすればいいのか、実刑にすればいいのかと言えば、そうでもない。この違和感を突き詰めていけば、やはり最後は形而上的な問題に突き当たる。裁判が扱えるのは、あくまでも犯罪の有無であり、人間の生死ではない。すなわち、人間の一生は、「業務上過失致死罪」という条文には入り切らない。
純粋に形而上的に述べてみれば、事態は次のようになる。確かに、失職と退職金の不支給は重い処分である。しかし、人間の生命と比べれば、どれもこれも大したことではない。もちろん近代の実証的な理論は、生命と退職金の比較などは苦手であり、ここで問われている問題の意味がわからない。遺族は感情的だ、厳罰化すれば済むのか。亡くなってしまった人は生き返らないのに、退職金を支給しないことに何の意味があるのか。近代の実証的な理論は、様々な問いを発生させる。しかしながら、その中核のところは動かない。純粋な論理の要請によって、「退職金は生命より重い」という命題は誤りとなるからである。すなわち、「退職金は生命より重い」と言えば、端的に嘘になるからである。これは誰のせいでもない。
自治体職員が頻繁に異動しようとしまいと、河原被告は４７歳まで生きている。すなわち、７歳で死亡していない。これに対して、瑛梨香さんは、４７歳まで生きられなかった。すなわち、７歳で死亡している。退職金がもらえなかったり、失職をしたりするのは、その人が生きているからである。死んでいる人は、失職もできないし、退職金が不支給になることもない。近代の実証的な理論は、このような事実を改めて突きつけられると、嫌がらせあるいは屁理屈だと受け取ることが多い。しかし、これらは偽らざる真実である。誰のせいでもない。この世に生きて死ぬ人間において、誰にでも等しくあてはまる論理の要請である。人間の生死の前では、他の問題はすべて負けであり、失職も退職金も降参である。これ以上の当たり前はない。この当たり前の話を転倒させて難しくしているのが、現在の裁判である。
罰金刑か禁錮刑か。執行猶予か実刑か。法治国家においては非常に重要な判断である。しかし、どのような厳しい判決であろうとも、それが最終的にすべての人間の疑問を納得させることは稀である。このような疑問は、近代の実証的な理論では手に負えず、形而上学に委ねられるしかない。形而上の論理は、突き詰めれば突き詰めるほど言葉を失い、言葉にならずに叫びに似てくる。これが純粋な論理の形式である。これが論理ではない感情に聞こえるのは、聞くほうが論理的ではないからである。遺族が感情的であるとして近代の法治国家から排除されているのは、正しい論理・事実・真実・理性を突き詰めた先に生じる叫びを聞いてしまうと、形而下のシステムが壊れるからである。従って、「退職金は生命より重い」と主張するよりほかない。
