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コーチングの理解習得には実習が最適

2007年10月08日 | Weblog
本日、コーチングセミナーを受講し傾聴、承認、問いかけの基本を練習した。
・2人がペアになり相手の話を相互に、うなづき、あいづち、要約などを織り交ぜ 慎重に聴く練習は相手との信頼関係を作るのに有効である。
・同じく2人がペアになり相互に相手の価値観や考え方を認める練習は忍耐がいる がコーチングでは大変重要や練習である。
・相手の話をさらに引き出すための問いかけは相手のやる気をひきだすという意味 からも難しいが重要な練習である。
 特に“はい”“いいえ”で答えられる質問でなく、どのようになっていますか、 どうする予定ですか、何が問題だと思われますかなどの問いかけは相手に問題解 決を委ねる問いかけでコーチングの基本精神に基づいている。
コーチングは理論も大切だが実習を通じて繰り返し体験的に理解することが特に有益のようである。



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