声かけから始まる明るい職場づくり

写真は地元春日部の有志企業の勉強会。

テーマは「コミュニケーションがよいかぜ通しのよい明るい職場づくり」

地元企業の経営者と若手社員が同時に集い悩みを解決しました。

それぞれの立場での悩みを出していただき模造紙にまとめ解決案を提案しました。

経営者層に多い悩みは自分の意図が充分伝わりにくい、建設的な意見が少ない等

若手社員の悩みは、報連相の内容や仕方、グループ外との情報交換の仕方など。

これらに個別に解答するとともに、話す上での注意点、聴く上での注意点を纏めて連絡。

試案に対してひとり一人がうなづいていたのが幸いでした。

あなたの職場他でも古くて新しい課題で議論しているかと思います。