日本の公務員から大企業にいたるまで、
賃金、自分はこれだけはもらわないと、という気持ちが強い。
ボーナスは臨時収入なのに、年間の収入としてもらわないと、と言うし。
あんまり働かないのに、これだけはもらわないと、と
いう気持ちが、労働者全体に広まっている。
経営者、管理職だけでなくて、労働者まで。
この気持ちの差が、韓国や中国に日本が負けている原因だろう。
韓国や中国は、上の人が取るお金は大きいけど、
上の人までよく働くよね。
労働者にいたっては、自分の職場を確保するために、
競争してるから、自分の技術を上げるために一生懸命だ。
日本ではパソコンは20万円していた。
なぜかというと、20万円になるように、
必要のない機能をつけて、その値段にする。
これだと、海外で勝負できない。
楽して金儲ける、という思考から脱却できない経営者。
先端技術はあるのに、いまの技術で出した商品の投資を
回収してから、儲けてから、次を出そうとするので、
海外との競争で遅れてしまう日本式経営。
最短、最善、最速の道をいかなければ、海外で勝負できないだろうに。韓国、中国は不必要なものはつけずに、消費者ニーズにあわせて、最速、最短、最善で次の商品を開発して、出してくる。
意思決定までに、何段階もの管理職がいて、会議して決めていく日本。決定する能力がない人が多いよね。
なんせ、いつも部下に難しい仕事はさせてるんだから、自分では
判断できない管理職。
無駄な管理職が多いおかげで、間接経費が大きくなっていくし、
ビジネスチャンスを逃していく。
再生するためには構造改革が必要だね。
お役所も、大企業も。
「ぶら下がってる人」が多いよね。
贅肉は落とさないと、早く走れないよな。
20年ほど前、日本の労働者の家を中国で報道したら、
これはどこのブルジョアですか、と言われたらしい。
・・・どうも、中国では、ブルジョア（資本家）とプロレタリア（労働者）は、外見で、決まるらしいな。・・・
生活環境の向上は、だれでも願うことだが、
気持ちまで、ブルジョアになってしまったのだ。
口先だけでお金儲けを考える人が、多くなった日本。
人に与えるものがなければ、お金持ちを続けていくことは
できない、というのがわからなくなってるんだな。
経営者は管理職から、管理職は社員から、社員は、下請企業から、会社は国民から、搾取している。
食物連鎖は循環するけど、この搾取の連鎖は直線的だ。
お役所もそうだよね。一般市民から、国民から保険料、年金、医療費率増、扶養控除縮小、パートからも税金。
ついには消費税倍増計画。
働かないのに、国民から搾取だね。
公務員の給料のうち、働いてないのが3割なら、
名目は給料じゃなくて、生活保護費だね。
悪いね、みんながそうではないのに、ざっと概観するとね。
特に厚生省に社会保険庁はそうだろ。
AIJの天下りに、年金記録の喪失、元岡光次官の賄賂受け取り。
小泉に、菅直人。ひどいね、こりゃ。
これじゃ、発展しないよね。
施しを受ける立場では、じりじりと衰退していく。
たくさん持った者が、少ない者に分ければ、循環するのにね。
貿易赤字になっても、まだ気がつかない国民。
韓国、中国に、精神が負けていれば、行動も負け、
実績・結果も負けるだろう。
当たり前の話だな。